深圳3A資質(zhì)勞務(wù)派遣集團 人事派遣轉(zhuǎn)移服務(wù) 五險一金薪酬代理 深圳百強資質(zhì)勞務(wù)派遣機構(gòu) 人力資源外包服務(wù) 代理社保薪酬福利 深圳規(guī)模最大勞務(wù)派遣公司 駿伯多年行業(yè)經(jīng)驗 深圳人事派遣服務(wù) 前言：2015年，為了規(guī)范勞動合同制度，執(zhí)行用工所在地勞動合同管理辦法，保護用人單位和勞動者的合法權(quán)益，按勞動和社會保障部門的要求"用人單位要與員工簽訂勞動合同，為員工繳納社會保險（公積金），并按規(guī)定享受各項待遇"。如果用工單位在短時間內(nèi)將所有人員都做到規(guī)范用工，工作量極大。所以，委托駿伯人力集團為該公司使用人員實施勞務(wù)派遣，并與員工簽訂勞動合同則是捷徑。 　 您是如下哪種類型的公司？ 1、港澳臺外資企業(yè)大陸設(shè)立辦事處、分公司（深圳外企）； 2、深圳公司或最近有短期合作項目但想規(guī)范用工（工程部）； 3、駐深圳商場（駐場、門店）； 4、駐深圳中小企業(yè)，深圳集團、工廠、連鎖店； 5、公司設(shè)在深圳（科技園、軟件園、華強北）等………… 選擇駿伯人力合作-人力資源派遣（勞務(wù)派遣）的好處如下： 1．管理便捷轉(zhuǎn)移風險。派遣人員的人事均由駿伯人力承擔。工單位在使用人員時，只需按工作任務(wù)需要進行管理考核即可，解除了因工作以外因素帶來的困擾，轉(zhuǎn)移了企業(yè)用工風險。 2．減少勞動糾紛。客戶可避免與派遣人員之間可能發(fā)生的勞動關(guān)系糾紛。 3．避免人才流失，用人單位不必擔心"跳槽"。讓人才由"為我所有"發(fā)展到"為我所用"。 4．減少事務(wù)形式工作。 通過派遣可以社會保險、勞動合同管理等非核心的事務(wù)工作捆綁外包。 5．增強企業(yè)單位用工彈性，隨業(yè)務(wù)增減而增減;派遣服務(wù)可為企業(yè)發(fā)展帶來新的動力。 6．為企業(yè)帶來新的利潤增長點。 降低用工成本，不應(yīng)理解為降低員工工薪金為目標，而應(yīng)以員工人事事務(wù)手續(xù)各個環(huán)節(jié)所發(fā)生之綜合費用進行有效控制為目標節(jié)約用工及管理成本。 中國最好勞務(wù)派遣服務(wù)公司（中國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)）-駿伯人力資源有限公司介紹： 主營業(yè)務(wù)：勞務(wù)派遣、薪酬福利外包、人事代理、、商業(yè)保險、勞動事務(wù)外包。 優(yōu)勢：駿伯覆蓋200個地區(qū)。可以根據(jù)自身情況靈活選擇派遣及社保繳費地區(qū)繳納方案。 駿伯榮譽：全國勞務(wù)派遣誠信示范單位； 廣東省勞務(wù)派遣示范企業(yè)；‘守合同、重信用’企業(yè)”；中國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)稱號等榮譽。 合作要提供的資料： 深圳等大陸公司：營業(yè)執(zhí)照復印件、組織機構(gòu)代碼證復印件蓋章； 外國或香港、臺灣企業(yè)：稅務(wù)登記證復印件蓋章（或其它注冊執(zhí)照復印件） 關(guān)鍵詞：2015年駿伯集團深圳勞務(wù)派遣（人力資源、人事管理）服務(wù)，深圳HR管理，深圳社保薪酬福利外包，勞動事務(wù)外包，深圳人事管理，深圳百強勞務(wù)派遣機構(gòu)哪家最好 （此條信息長期有效，數(shù)據(jù)若有變動另行通知，駿伯王超龍編輯） 非常感謝貴司的支持與信任，如能達成合作，中國100強-駿伯竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)！ 駿伯人力集團深圳分公司（中國100強勞務(wù)派遣機構(gòu)） 聯(lián)系人：王超龍（人事外包經(jīng)理）負責全國200個網(wǎng)點業(yè)務(wù) TEL：13410847919（24H）；在線TM：747349767 座機：0755-83983606（轉(zhuǎn)8006王經(jīng)理） 地址：深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A座22樓（市社保局傍邊） 公交：聯(lián)合廣場站、崗廈村站、福華新村站；地鐵：福田崗廈D出口。