三百六十行，行行不同。在辛苦了一年之后，誰都希望年終有個好收成，由于今年行業的發展景氣不同，每個行業錢袋子也不同。歲末將至，本報記者選取了房地產、汽車、金融、商業、it、保險六個熱門行業的一些從業人員，請他們曬曬年終收入以及一年工作的酸甜苦辣。

     銀行：銀行業削支未減薪

    出場人物：股份制銀行文員

    收入：今年不比去年少

    金融危機并未給銀行員工的收入帶來影響。記者調查了解到，應對金融危機，今年年初多家銀行削減了非人工費用方面的支出，比如說廣告宣傳、會議費用等，一般銀行減少了20%，有的股份制銀行這方面的費用甚至降低了50%。但人工費用方面并未減少。

    一家股份制銀行北京分行辦公室人員告訴記者，他們的工資構成分為基本工資和年終獎兩部分，年終獎占到一半。今年的基本工資沒有變化，年終獎還沒有發放，但目前的各項考核指標均已超過標準，預計年終獎應該不比去年少。

    “今年的工資收入比去年下降了20%”。昨天，一家國有銀行經理級工作人員對記者表示。不過他認為跟金融危機沒有太大關系，“工資總額沒有變化，主要是銀行內部進行工資改革，有的人增加了，有的則降低了”。

    此前有媒體對14家上市銀行去年的員工薪酬水平進行過大排名。浦發銀行在人均創利大幅增長的同時，以41.14萬元的工資獎金和4.48萬元的年度福利合計45.62萬元的員工人均薪酬水平蟬聯各上市銀行員工收入排行榜冠軍，而工商銀行繼2007年之后再次排名末位。2008年，除興業銀行外，其余13家上市銀行的員工人均薪酬水平均出現了不同程度的上揚，其平均值為12.31%。

    汽車：賣豪車月薪過萬

    出場人物：奧迪銷售員小李

    收入：薪水增長沒那么快

    “我沒有年終獎。”昨天下午，奧迪4s店的汽車銷售員小李告訴記者很干脆。小李干汽車銷售已經4年了，先后在兩個奧迪4s店工作，但從沒領到過年終獎：“我們每月的工資獎金都不一定，最好時過萬，最不好時兩三千，要看銷售業績而定。”今年雖然車市情況大好，但小李沒覺得收入增加，也沒覺得特別勞累。“雖然今年車賣得好，但相應地店里的銷售人員也在增加，我今年4月剛來這個店時，店里加上我只有9個銷售員，現在卻有15個，粥多了僧也多了，所以工資水平和去年比沒有太大變化。而工作強度也差不多，基本每天接待四五撥兒客戶，一周休息一天。”記者也從別克4s店的一位銷售經理處了解到，有些4s店只有銷售經理級別的工作人員才有年終獎，平均為兩三萬元左右，“有的店平時每個月不發獎金只發工資，年終獎就會多些，可以到6萬元左右。但少數高端品牌的4s店銷售人員月薪比較高，月薪基本過萬，年終獎也可以拿到七八萬元，豪華車本身車價高，利潤自然也高。”

    作為一家正規二手車經銷店的主管人員，小孫的平均月薪為4000多元，他也沒有年終獎，每個月的工作強度是平均接待百余個客戶，他告訴記者：“我的單位屬于國企性質，有的私企二手車銷售主管一般月薪六七千元”。

    信息：今年是個好年景

    出場人物：it公司部門經理

    收入：年終獎接近20萬元

    2009年還有幾天就要結束，羅先生所領導的部門給了公司所有領導一個驚喜：年初制定的銷售目標是30萬臺電腦，但是實際完成了60多萬臺。羅先生說，從3月份開始，自己基本上沒有在北京享受過周末，而是飛赴各地與經銷商討論如何擴大銷售，進而根據各地的反饋調整營銷方案。辛苦掙來了高回報，按照當初公司制定的激勵計劃，由于實際銷售額遠遠超出了當初的計劃，作為公司的高級經理，他預計自己將獲得近20萬元的年終獎。他說，國內經濟已經好轉，明年部門的銷售目標是100萬臺，只要再加把勁兒就能夠完成。

     房產：經紀人收入超白領

    出場人物：房產經紀人蔡宜茗

    收入：年收入20至30萬

    “今年二手房市場這么好，經紀人的收入確實都不錯，經常有客戶開玩笑問我，你們公司還要人嗎？”美聯物業富力城分行的經紀人蔡宜茗開心地對記者說。

    小蔡告訴記者，她從2007年開始一直在富力城這塊兒干，已經快3年了，可以說了解這一區域的每一套房子。基于多年的積累，今年3月以來，隨著市場的好轉，她每月的收入都在2萬元以上。

    “我今年這個收入在同行中算中等的，做得好、運氣好的掙得更多，但我已經很知足了。

    “不過。”小蔡話鋒一轉，接著說：“我們這行掙的是辛苦錢，首先，經紀人基本沒有上下班時間和休息日的概念，別人下班時間或休息日，反而因為有時間看房是我們最繁忙的時候；第二，現在中介行業競爭激烈，經紀人一手拖兩家，無論對客戶還是對業主，做得一點兒不到位，可能就被同行搶了。要做到到位，也需要長時間的經驗積累和客戶積累，有些新入行的，一天跑斷腿、磨破嘴，可能也成交不了，那就白忙活了。”

    “今年，許多經紀人的收入都比去年翻番了，平均年收入應該在20萬元以上，特別是在富力城、世紀城、馬家堡等市場比較活躍的區域干的。明年嘛，不好說，感覺不會比今年好，哪兒能天天吃肉呀，但應該也不會太差，畢竟二手房的市場越來越大了嘛。”對于未來收入，小蔡還是比較樂觀的，但讓她感覺比較郁悶的是，雖然收入高了，但是依然一個月買不起一平方米房。

     保險：代理收入冷暖不均

    出場人物：總監級保險代理

    收入：稅前50萬

    “今年稅前收入差不多50萬，去年年底是30萬左右。”談論起今年收入的提高，泰康保險北京分公司的代理人團隊總監范楊語氣里充滿了自豪。范楊的收入主要來自兩部分，一部分是作為代理人的傭金收入，另一部分來自于管理的代理人團隊的收入。

    “今年客戶數量全部提高了。”范楊告訴記者，以前是代理人磨破了嘴皮子也難做成一單生意，今年甚至有許多客戶主動上門。自從去年汶川地震保險理賠對災后重建起了作用后，許多人開始認識到保險在生活里的重要意義，今年紛紛為自己以及家人購買了保險。社會認知越來越高，生意也越來越好做，這是今年代理人收入大幅提高的主要原因。在她管理的80多人的代理人團隊中，20%的代理人年薪超過20萬。不過，這份高薪也意味著要付出一定代價。范楊坦言，她幾乎沒有和家人相處的時間。“每天早上7點半準時到單位，要開兩三個會。

    不過，并非所有代理人都能有這樣的高薪。記者從行業內了解到，京城保險代理人薪酬充分體現了“二八原則”，差別很大。保險代理人收入一般是底薪+傭金，各公司只有20%的精英代理人能賺到20萬以上，被業內稱為“大業務”。60%左右的代理人年薪在5萬至十幾萬之間，另有20%至30%的代理人年薪在5萬以下。

    端盤子 ：“月工資不超2000元

    出場人物：一中檔酒樓工作了3年多的服務員李小姐

    收入：年收入3萬以下

    張小姐在北京一家中檔酒樓已經工作了3年多，她的主要任務是“點菜、上菜、收拾桌面”。“今年酒樓的經營情況比去年要好一些，因此我的月收入也比去年漲了200多塊錢，平均一月能掙1900多元”。

    記者了解到，酒樓的服務人員一天的上班時間會分成兩個時間段，早上10點到下午2點；下午5點到晚上9點。張小姐說，因為這家酒樓沒有包間費、最低消費一說，因此對服務員沒有什么服務提成，但是如果碰上某個月表現突出，有客人留言提出表揚之類的，酒樓會獎勵100到300元。

    張小姐說，每年的最后1個月還會多發2000多元的年終獎勵，“但年終也是我們服務員最累的時候，下班時間經常會拉晚，假日更不能休息，我們的加班費是每天150元”。在張小姐印象中，元旦、春節那段時間掙得比較多，自己最多1個月拿了2500多元。

    “我的收入不算高，但因為我們是國營單位，比較穩定，不像社會上的某些飯館開幾天就倒閉了，所以我還是比較知足的”，張小姐告訴記者。