勞動(dòng)監(jiān)察昨檢查滬上３４家連鎖賣場(chǎng) 　　雖然同在超市和大賣場(chǎng)工作，但是和賣場(chǎng)的正式員工相比，這些臨時(shí)促銷員卻由于缺少社保而顯得“低人一等”。據(jù)透露，由于滬上大賣場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，用工需求量不斷增大，大賣場(chǎng)在吸納進(jìn)場(chǎng)廠商的促銷員時(shí)，往往不檢查對(duì)方的社保費(fèi)繳納情況。 　�。导屹u場(chǎng)漏繳社保 　�。吃拢啡眨�市勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)和市婦聯(lián)權(quán)益部兵分８路，對(duì)本市家樂(lè)福、沃爾瑪、麥德龍、歐尚、好又多、易初蓮花等３４家連鎖大賣場(chǎng)進(jìn)行了集中檢查，檢查涉及勞動(dòng)者近３萬(wàn)人，其中女職工約１．９萬(wàn)人。經(jīng)查，這些連鎖大賣場(chǎng)勞動(dòng)用工情況總體比較好，沒有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，但有５家賣場(chǎng)存在漏繳個(gè)別職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（綜合保險(xiǎn)費(fèi)）的問(wèn)題。 　　同時(shí)，檢查人員發(fā)現(xiàn)進(jìn)駐賣場(chǎng)的廠商促銷人員勞動(dòng)保障權(quán)益受侵害的情況相對(duì)比較嚴(yán)重，其中最突出的問(wèn)題就是進(jìn)場(chǎng)廠商不按規(guī)定繳納促銷員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。例如某賣場(chǎng)有近３００名促銷員，其中近一半的促銷員廠商沒有按規(guī)定為他們繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 　　另外，檢查人員還發(fā)現(xiàn)部分廠商存在不按規(guī)定支付促銷員加班工資、違法延長(zhǎng)促銷員工作時(shí)間和收取促銷員押金等行為。 　　勞動(dòng)保障監(jiān)察部門表示，在此次專項(xiàng)檢查的基礎(chǔ)上，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門將對(duì)本次檢查中涉及到的廠商進(jìn)行跟蹤檢查，查處其違法用工的行為，維護(hù)廣大促銷員的合法權(quán)益。同時(shí)，市勞動(dòng)保障行政部門和市婦聯(lián)也要求各大賣場(chǎng)高度重視進(jìn)場(chǎng)促銷員特別是女職工的維權(quán)問(wèn)題，積極督促進(jìn)場(chǎng)廠商嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)和女職工保護(hù)特殊規(guī)定，保障促銷員的勞動(dòng)保障合法權(quán)益不受侵害 急！急！急！解決促銷人員需要社保號(hào)才能進(jìn)駐賣場(chǎng)的問(wèn)題！ 廣州駿伯人力資源有限公司（集團(tuán)）介紹： 駿伯集團(tuán)-中國(guó)唯一網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國(guó)200省市、全廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺(tái) 　　1、駿伯歷史（History）：駿伯公司成立于2003年3月， 13年HR外包經(jīng)驗(yàn)；國(guó)內(nèi)最早從事人力資源外包專業(yè)機(jī)構(gòu)之一，中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu) 　　2、駿伯產(chǎn)品（Product）：人才租賃（勞務(wù)派遣）、社保外包、公積金外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事管理、購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。 　　3、駿伯服務(wù)區(qū)域（Area） 省內(nèi)24個(gè)（覆蓋廣東省內(nèi)所有21個(gè)地級(jí)市） 韶關(guān)、潮州、深圳、廣州、佛山、中山等； 省外176個(gè)（覆蓋全國(guó)所有31個(gè)省會(huì)）北京、上海、武漢、天津、長(zhǎng)沙、南京、廈門等： 聯(lián)系方式：廣州駿伯人力資源有限公司 聯(lián)系人：曾先生 13609029349 020-38023738 QQ：1421135022