雖然金融危機(jī)的影響還在繼續(xù)，不過當(dāng)時間推至今年年中，中國經(jīng)濟(jì)開始企穩(wěn)回暖，求職市場也漸漸“抹上暖色”。七、八月份，一些還未找到合適工作的大學(xué)畢業(yè)生（以下簡稱畢業(yè)生）仍在熱鬧起來的求職市場里奔波著，不過，他們的臉上多了些從容。畢業(yè)生在求職時，除了關(guān)注行業(yè)的發(fā)展、單位的發(fā)展以及自身職業(yè)發(fā)展外，薪酬是大家生存的基礎(chǔ)，當(dāng)然也是人們關(guān)注的焦點之一。昨日，某招聘網(wǎng)站招聘公布了全國幾大城市2009年上半年職場大學(xué)生薪酬調(diào)查報告。結(jié)果顯示，天津市薪酬抗跌能力較強(qiáng)。

    天津平均薪酬全國第五

    今年上半年，京、滬、穗、深等一級城市的薪酬雖然較高，但與去年相比，降幅明顯。其中，上海的薪酬水平最高，7個崗位等級的平均年薪為209440.857元。天津的年薪水平位居全國第五，為125651.714元。

    畢業(yè)生平均起薪2372元

    2009年不同城市企業(yè)的畢業(yè)生給薪情況與2008年相比有所降低。其中，上海的畢業(yè)生起薪的平均值為2691元，下降了9.73%；北京的畢業(yè)生起薪平均值為2655元。天津的畢業(yè)生起薪平均值為2372元，與2008年的2451元相比，下降了79元。

    雖然天津的畢業(yè)生起薪降幅低于一些城市，但物價、消費水平較低也是天津的優(yōu)勢。“我們畢業(yè)于同一所大學(xué)都是學(xué)金融的，但在北京和上海的同學(xué)掙得就是比我多。”某大學(xué)的畢業(yè)生李斯成說，“我的起薪是1700元左右，這在天津還算說得過去。不過，在北京、上海工作的同學(xué)的起薪比我高出了近2000元。他們告訴我，在那兩個城市，畢業(yè)生的起薪總體水平都比天津要高出一到兩千元，但他們所在城市的消費水平比天津要高一些，花銷自然也多一些。”

    金融行業(yè)起薪點仍排首位

    2009年，不同性質(zhì)企業(yè)的畢業(yè)生給薪相對于2008年均有不同程度降低。

    其中，天津數(shù)據(jù)顯示，2009年，畢業(yè)生給薪最高的仍是外商（歐美）獨資企業(yè)，為2975元；合資（歐美）企業(yè)次之，為2751元。國有企業(yè)的畢業(yè)生薪酬為1695元，下滑幅度為3.28%；民營企業(yè)的畢業(yè)生薪酬為1978元，降幅最小，僅為0.43%；獨資（非歐美）企業(yè)的畢業(yè)生薪酬下滑幅度最大，達(dá)到了5.54%.

    另外，不同行業(yè)間畢業(yè)生起薪點中，金融行業(yè)起薪最高，為2209元，仍排名第一，但降幅最大，與上年相比下跌幅度超過了11%.高科技行業(yè)排名第二，為2170元，最為抗跌。

    同時，不同學(xué)歷畢業(yè)生給薪情況相對于2008年均有不同程度降低。其中，碩士畢業(yè)生起薪點為3075元，降幅最大，下滑了22.64%；本科畢業(yè)生起薪點為1805元，下滑了13.01%；大專畢業(yè)生和博士畢業(yè)生起薪點的降幅較小，分別為9.56%和9.28%.

    天津“薪金抗跌能力”強(qiáng)

    在天津就業(yè)的畢業(yè)生起薪降幅不僅低于一級城市，而且抗跌能力較強(qiáng)。

    對此記者采訪了本市一些身在職場的企業(yè)負(fù)責(zé)人和在職員工。他們均表示，天津雖然在薪酬上與上海、北京、廣州等城市相比有一定差距，但在金融危機(jī)的影響中，天津的薪酬跌幅較小，薪酬水平發(fā)展也是很平穩(wěn)的。比起忽上忽下的企業(yè)發(fā)展和薪水，他們更青睞相對穩(wěn)定的發(fā)展空間。

    天津市一家知名食品企業(yè)的負(fù)責(zé)人稱：“在天津發(fā)展并不比其他一線城市差，這在此次金融危機(jī)中得到了充分驗證。首先，天津受到金融危機(jī)的沖擊比其他一線城市要小，就拿我們企業(yè)來說，上海、北京、廣州等很多同類企業(yè)紛紛倒閉或停產(chǎn)，而我們未受太大沖擊，出貨量沒有大幅減少，企業(yè)也沒有減員、減薪；其次，一線城市企業(yè)之間的競爭非常激烈，雖然競爭可以保持企業(yè)的活力，但危機(jī)同時并存。而在天津，企業(yè)的生存、發(fā)展空間較大，企業(yè)的生存和發(fā)展也就意味著員工的生活有保障。”

    畢業(yè)生不要太過計較工資

    天津市人力資源的專家表示，受金融危機(jī)影響，今年上半年一些企業(yè)裁員，失業(yè)率擴(kuò)大。因此，職場人應(yīng)該以更加理性與審慎的態(tài)度來面對金融危機(jī)的影響。有穩(wěn)定的工作，不要輕易考慮離職，也不要主動提出增加工資，畢竟保持穩(wěn)定的收入是填飽肚子的前提。“這幾年，大學(xué)生畢業(yè)生劇增，就業(yè)形勢很嚴(yán)峻。在這種形勢下，尤其剛畢業(yè)的大學(xué)生不要太過計較工資收入。收入不理想就不想做，閑在家里半年一年的，實在沒辦法了才出去找工作。其實，他們在浪費大好時間，如果先就業(yè)，積累經(jīng)驗，現(xiàn)在沒準(zhǔn)已經(jīng)是主管級別了，薪酬自然也就高了。”

    勞動部門的專家稱，絕大多數(shù)的大學(xué)生工作幾年后，工資都會有一定的提升。