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標(biāo)題：業(yè)務(wù)介紹

1樓

jbtxr020 發(fā)表于：2008-7-8 17:36:48

業(yè)務(wù)介紹

　　人才派遣又稱勞動(dòng)力派遣或人才租賃，即用人單位根據(jù)需要，向派遣機(jī)構(gòu)提出所用人員條件和薪資待遇，派遣機(jī)構(gòu)通過(guò)專業(yè)渠道搜尋人員，與其簽訂勞動(dòng)合同，派往用人單位工作，并提供人事行政、薪酬福利、文化活動(dòng)、后勤保障等綜合配套管理的服務(wù)方式，屬于現(xiàn)代人力資源外包服務(wù)中的一種重要類型。
　　實(shí)行人才租賃后，實(shí)際用人單位與我中心簽訂《人才派遣協(xié)議》，我中心與勞務(wù)人員簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)際用人單位與勞務(wù)人員簽訂《勞務(wù)協(xié)議》，雙方之間只有使用關(guān)系，沒(méi)有聘用合同關(guān)系。

服務(wù)形式

　　完全租賃
　　由租賃公司承擔(dān)一整套員工租賃服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)、報(bào)酬和福利、安全保障等。
　　減員（轉(zhuǎn)移）租賃
　　企業(yè)對(duì)自行招募或者已雇傭的員工，將其雇主身份轉(zhuǎn)移至租賃公司。企業(yè)支付租賃公司員工租賃費(fèi)用，由租賃公司代付所有可能發(fā)生的費(fèi)用，包括工資、獎(jiǎng)金、福利、各類社�；鹨约俺袚�(dān)所有雇主應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)和法律責(zé)任。其目的是減少企業(yè)固定員工，增強(qiáng)企業(yè)面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)候的組織應(yīng)變能力和人力資源的彈性。
　　試用租賃
　　用人單位在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至租賃公司，然后以租賃的形式試用，其目的是使用人單位在準(zhǔn)確選才方面更有保障，免去了由于選拔和測(cè)試時(shí)產(chǎn)生的誤差風(fēng)險(xiǎn)，有效降低了人事成本。
　　項(xiàng)目租賃
　　企事業(yè)單位為了完成某一生產(chǎn)或科研項(xiàng)目而在一定時(shí)間內(nèi)需要專門(mén)租用相關(guān)專業(yè)的人才，待所承擔(dān)任務(wù)或項(xiàng)目完成后即終止租賃。

2樓

jblhs022 發(fā)表于：2008-7-9 17:23:38

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