現(xiàn)在有很多工作都存在安全隱患，特別是那些在高溫、高空等地方的工作。為了給員工更好的保護(hù)，我國(guó)法定用人單位要給員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。但是有人會(huì)存在疑問，個(gè)人購(gòu)買工傷保險(xiǎn)可以嗎？用人單位必須給自己的員工購(gòu)買社保，并且要一起繳納，不可以只繳納其中一項(xiàng)或者其中幾項(xiàng)，必須要五項(xiàng)一起繳納。在現(xiàn)今社保有關(guān)法規(guī)表明，社保需要單位幫員工購(gòu)買，員工個(gè)人不能單獨(dú)到社保局辦理社保。

　　也有很多靈活就業(yè)者為社保感到煩惱，沒有單位幫買社保，自己就缺少了一份保護(hù)。對(duì)于這樣的人群來(lái)說(shuō)，可以為自己購(gòu)買一份人身意外險(xiǎn)，提供的則是工作和休息時(shí)遭受的意外傷害保護(hù)，保額最好設(shè)置為自己年收入的10倍左右，如果想要更全面的保護(hù)，購(gòu)買一份壽險(xiǎn)產(chǎn)品也是很有必要的。

　　工傷認(rèn)定相關(guān)法律法規(guī)第五條用人單位未在要求的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在出事傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本法第四條法規(guī)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。