社保繳15年、20年、30年，到手退休金差別有多大？
假設老李、老陳、老劉
年輕時均在好運來公司工作，
并按規定參加企業職工養老保險
。
老李
工作地:重慶好運來公司，
退休年齡: 60周歲
，退休時間: 2020年
，繳費年限: 15年
，繳費基數: 6000元/月
老
陳工作地:重慶好運來公司
，退休年齡: 60周歲，
退休時間: 2020年
，繳費年限: 25年
，繳費基數: 6000元/月
老劉
工作地:重慶好運來公司，
退休年齡: 60周歲，退休時間: 2020年，
繳費年限: 30年，繳費基數: 6000元/月
為計算方便，忽略過渡性養老金、增發養老金和個人賬戶累計儲存額利息，假設老李、老陳和老劉退休時，我市養老保險待遇計發基數
為6000元，且三人繳費基數與我市上年度就業人員平均工資持平，本人平均繳費指數為1。
根據公式，老李每月應領取的養老金這樣計算 ：
基礎養老金=（退休當年養老保險待遇計發基數+退休當年養老保險待遇計發基數×個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
即（6000+6000×1）÷2×15（年）×1%=900元
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發月數
即6000×8%×12（月）×15（年）÷139≈621.58元
經計算，老李每月應領取的基本養老金為：900+621.58=1521.58元
老陳每月應領取的養老金這樣計算：
基礎養老金=（退休當年養老保險待遇計發基數+退休當年養老保險待遇計發基數×個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
即（6000+6000×1）÷2×25（年）×1%=1500元
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發月數
即6000×8%×12（月）×25（年）÷139≈1035.97元
經計算，老陳每月應領取的基本養老金為：1500+1035.97=2535.97元
經計算，老劉每月應領取的基本養老金為：1800+1243.20=3043.20元
相信機智的小伙伴已看懂，養老金計發總體遵循“多繳多得，長繳多得”原則。因此，大家在年富力強時，請務必及時參保，持續參保
，多多累計。
