問：社保費緩繳期間員工離職，影響員工在新工作單位參保嗎？
不影響。員工離職后在新工作單位參保，可按規定辦理社會保險關系轉移接續，繳費年限累計計算。
問：社保費緩繳后用人單位補繳的緩繳社保費，被社保經辦部門誤認為是欠費的補繳，怎么辦？
根據《人力資源社會保障部辦公廳 國家發展改革委辦公廳 財政部辦公廳 國家稅務總局辦公廳 關于進一步做好階段性緩繳社會保險費政策實施工作有關問題的通知》（人社廳發〔2022〕50號），各地社會保險經辦機構在提供社保繳費查詢、出具繳費證明時，對企業按照政策規定緩繳、補繳期間認定為正常繳費狀態，不得作欠費處理。
緩繳社保在個人的繳費記錄上怎么顯示？會不會影響享受其他待遇？
根據《人力資源社會保障部辦公廳 國家發展改革委辦公廳 財政部辦公廳 國家稅務總局辦公廳 關于進一步做好階段性緩繳社會保險費政策實施工作有關問題的通知》（人社廳發〔2022〕50號），企業緩繳期間，依法代扣代繳職工個人繳費的，職工個人繳費狀態認定為正常繳費。
辭職后養老保險斷繳幾個月，找到新工作繼續繳費，之前斷繳的部分能補繳嗎？影響退休金發放嗎？
按照《社會保險法》等法律制度規定，已斷繳部分不可以補繳，中斷繳費前后的繳費年限累計計算。養老金發放遵循多繳多得原則，若累計繳費年限減少，則發放待遇也會相應降低。
領取失業保險待遇期間可以以靈活就業人員身份參保嗎？
失業人員在打零工期間，只要沒有新的用人單位為其參加社會保險，就不屬于失業保險上的“重新就業”，可以繼續領取失業保險金。也就是說，領金期間可以以靈活就業人員身份參保。
單位沒有依法繳納社會保險費，我以此為由辭職，屬于非因本人意愿中斷就業嗎？
因單位不繳納社會保險費原因離職，屬于非因本人意愿中斷就業。
