“社保轉(zhuǎn)稅”釋放更多民生紅利。

    2019年1月1日起，將由稅務部門統(tǒng)一征收各項社會保險費，目前國家稅務總局、財政部、人社部、國家衛(wèi)健委、國家醫(yī)保局等五部門正在聯(lián)合推動征管職責劃轉(zhuǎn)工作。

    社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險種。社保繳納基數(shù)是以工資總額為基數(shù)，繳費基數(shù)與待遇補償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤。按照2018年社保的報告來看，嚴格按照社保制度進行繳納的企業(yè)不足30％。

    多部門征收但并未做到應收盡收，將征管職責統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)到稅務部門，從根本上解決了職能分散、職責不清的痼疾。“社保轉(zhuǎn)稅”明晰了征管主體，從“五龍治水”變成“一家承擔”，不僅可以化解“多個和尚無水吃”的尷尬，更可實現(xiàn)一個征管主體、社保費應收盡收的目的。

    社會保障攸關公眾切身利益，而且是職工、單位、國家三方共治的社會民生工程。社保費不能應收盡收，社保保障水平就難以提升。在中國社會步入老齡社會、各地社保基金池多寡不均、社會保障水平亟待提升的情勢下，即使社保費足額征收，也不能wan全滿足社會保障的需要。

    此外，“社保轉(zhuǎn)稅”也有助于節(jié)省征收成本，做到精準和足額征收。稅務機關已經(jīng)有了比較完善的稅收征管系統(tǒng)，尤其可以通過個稅征收大數(shù)據(jù)平臺，精確了解職工收入狀況，從而實現(xiàn)社保費用的精準收入。

    提高社保水平，需要豐裕的社保基金支持，這就需要社保基金的應收盡收。“社保轉(zhuǎn)稅”可解決社保費的不足問題，還能從制度層面完善社保制度和提高社保水平，并能減輕企業(yè)負擔。因此，“社保轉(zhuǎn)稅”可讓社保基金釋放更多的民生紅利。