員工強烈要求不買社保，公司信了，結果賠錢了！

基本案情

      王某與廣州市某清潔服務有限公司（以下簡稱清潔服務公司）簽訂了勞動合同，同時王某向清潔服務公司簽署《聲明》，確認本人在家鄉已經購買了社保（包括醫療保險、失業、養老、工傷險）保險，現強烈要求公司放棄為本人購買所有社保，一切后果本人自負。

      勞動合同期間王某因病住院共chan生醫療費元，勞動爭議仲裁期間，廣州市醫療保險服務管理局進行醫療費用報銷標準審核，核定屬于醫保統籌應支付部分的合計金額為元。

      王某2015年度累計獲得新型農村合作醫療住院外診補償為16950.4元，遂要求清潔服務公司補償其余未報銷的款項。雙方因此訴訟至fa院。

    裁判結果

二審判決：一、撤銷原判；二、清潔服務公司yi次xing向王某支付賠償款8056.32元。

    法條鏈接： 《社會保險法》第二十三條規定，“職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。”

      本案中雙方約定免除的社會保險費，按法律規定應由職工個人支付和用人單位負擔兩部分組成，清潔服務公司與王某均未依法履行參加職工基本醫療保險并支付保險費的法定義務，均有過錯。

本案對于用人單位和勞動者均有積極的借鑒意義，無論是用人單位還是勞動者，都應該自覺履行繳納社會保險費用的義務，否則都將面臨承擔保險待遇損失的風險。

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