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標(biāo)題:代理東莞社保待遇將提高,東莞代繳五險(xiǎn)一金,東莞勞務(wù)派遣公司

1樓
laqhr2011 發(fā)表于:2018-6-6 11:50:14

東莞社保待遇都將提高

    東莞市社保局醫(yī)療保險(xiǎn)科科長(zhǎng)潘康濤介紹,新《辦法》擬適當(dāng)提高基本險(xiǎn)和大病險(xiǎn)的最高支付限額。原有的保險(xiǎn)辦法按連續(xù)參保時(shí)間將對(duì)應(yīng)的基本醫(yī)療費(fèi)用最高支付限額分為五個(gè)檔次。調(diào)整后,將參保時(shí)間滿2個(gè)月不足1年的,期內(nèi)發(fā)生的基本醫(yī)療費(fèi)用最高支付限額提高到基本險(xiǎn)3萬(wàn)元,大病保險(xiǎn)15萬(wàn)元。同時(shí)將連續(xù)參保繳費(fèi)滿3年以上的參保人大病保險(xiǎn)年度最高支付限額調(diào)整為東莞市上年度全市職工年平均工資8倍,今后隨全市職工年平均工資的增長(zhǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整。按目前執(zhí)行的上年度全市職工年平均工資4.6萬(wàn)元計(jì)算,新《辦法》實(shí)施后,大病保險(xiǎn)年度最高支付限額將從30萬(wàn)元提高至37萬(wàn)元。

    住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)支付規(guī)則也在新《辦法》中得到優(yōu)化,以提高補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金使用效率。據(jù)悉,原住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)助規(guī)則是在基本醫(yī)療保險(xiǎn)各段支付比例的基礎(chǔ)上對(duì)應(yīng)給予一定比例的補(bǔ)助,與基本險(xiǎn)規(guī)定結(jié)合比較緊密,補(bǔ)助規(guī)則相對(duì)復(fù)雜。新《辦法》將對(duì)此規(guī)則進(jìn)行調(diào)整簡(jiǎn)化,按基本險(xiǎn)規(guī)定核付待遇后屬于個(gè)人自付的,符合三大目錄規(guī)定部分支付或全部支付項(xiàng)目的醫(yī)療費(fèi)用,由補(bǔ)充險(xiǎn)基金補(bǔ)助90%、75%。調(diào)整后,實(shí)際補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)比原辦法略有提高。

    東莞企業(yè)如何辦理社保,東莞辦事處如何為員工辦理五險(xiǎn)一金,東莞代表處勞務(wù)派遣代理,東莞人力資源外包公司哪家好,東莞分公司如何辦理社保,東莞用人單位社保代理,東莞社會(huì)保險(xiǎn)外包公司需求等東莞人事外包。

    駿伯人力資源(集團(tuán))有限公司是一家經(jīng)政fu部門(mén)及人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),專業(yè)提供東莞社保代理,東莞五險(xiǎn)一金代買(mǎi),東莞勞務(wù)派遣等東莞人力資源外包。公司成立于2003年3月,覆蓋中國(guó)大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級(jí)市。15余年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,以專業(yè)性、規(guī)范性、優(yōu)質(zhì)服務(wù)著稱,為企業(yè)提供一站式高效服務(wù)。

東莞社保代理優(yōu)勢(shì):

1.管理便捷

   對(duì)于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè),將分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工的勞動(dòng)、人事事務(wù)交由駿伯人力集團(tuán)公司統(tǒng)一管理,客戶只要對(duì)應(yīng)駿伯公司的客服專員,將全國(guó)的人事事務(wù)輕松搞定,不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門(mén)或人事專員職位,借助駿伯公司龐大的、全國(guó)性的人力資源服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)專業(yè)、便捷、高效的管理。

2.減少事務(wù)性工作

   客戶可以把企業(yè)管理價(jià)值鏈中非核心性的社會(huì)保險(xiǎn)繳交、待遇申領(lǐng)、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理,從總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人力資源部門(mén)從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來(lái),從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。

3、提升員工滿意度

   解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問(wèn)題,讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利,得到員工的認(rèn)同,解決了分支機(jī)構(gòu)員工的實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。

在此非常感謝您的支持與信任,如能達(dá)成合作,我司將竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

廣州駿伯人力資源有限公司

電話/微信:13710019423 梁愛(ài)秋  人事外包經(jīng)理

辦公QQ號(hào):924672344

地址:廣州市天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈東塔803-806室。

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