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人社部發〔2017〕58號
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局）：
工傷保險待遇是工傷保險制度的重要內容。隨著經濟社會發展，職工平均工資與生活費用發生變化，適時調整

工傷保險待遇水平，既是工傷保險制度的內在要求，也是促進社會公平、維護社會和諧的職責所在，是各級黨

委、政府保障和改善民生的具體體現。根據《工傷保險條例》，現就工傷保險待遇調整和確定機制，制定如下

指導意見：
一、總體要求
二、主要內容
（一）傷殘津貼的調整。傷殘津貼是對因工致殘而退出工作崗位的工傷職工工資收入損失的合理補償。一級至

四級傷殘津貼調整以上年度省（區、市）一級至四級工傷職工月人均傷殘津貼為基數，綜合考慮職工平均工資

增長和居民消費價格指數變化情況，側重職工平均工資增長因素，兼顧工傷保險基金支付能力和相關社會保障

待遇調整情況，綜合進行調節。傷殘津貼調整可以采取定額調整和適當傾斜的辦法，對傷殘程度高、傷殘津貼

低于平均水平的工傷職工予以適當傾斜。
（二）供養親屬撫恤金的調整。供養親屬撫恤金是工亡職工供養親屬基本生活的合理保障。供養親屬撫恤金調

整以上年度省（區、市）月人均供養親屬撫恤金為基數，綜合考慮職工平均工資增長和居民消費價格指數變化

情況，側重居民消費價格指數變化，兼顧工傷保險基金支付能力和相關社會保障待遇調整情況，綜合進行調節

。
（三）生活護理費的調整。
（四）住院伙食補助費的確定。
（五）其他待遇。一次性傷殘補助金、一次性工亡補助金、喪Z補助金按照《工傷保險條例》規定的計發標準

計發。工傷醫療費、輔助器具配置費、工傷康復和統籌地區以外就醫期間交通、食宿費用等待遇，根據《工傷

保險條例》和相關目錄、標準據實支付。
一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，由省（區、市）綜合考慮工傷職工傷殘程度、傷病類別、年

齡等因素制定標準，注重引導和促進工傷職工穩定就業。
三、工作要求
（一）高度重視，加強部署。
（二）統籌兼顧，加強管理。
（三）正確引導，確保穩定。
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