近日，《廣州市人力資源和社會保障局廣州市財政局廣州市民政局廣州市衛生和計劃生育委員會關于印發〈廣州市長期護理保險試行辦法〉的通知》（穗人社規字〔2017〕6號）公布，廣州市自2017年8月1日起試點實施長期護理保險制度。 廣州市人口老齡化正處于快速發展時期，截止到2016年年末，60歲及以上老年人口已達154.6萬人，占戶籍人口總量的17.8%，老年人口數量和高齡人口比例持續增加。為積極應對人口老齡化，健全社會保障制度，經廣州市申請、國家人力資源社會保障部批準，廣州市成為全國首批15個長期護理保險制度試點城市之一。廣州市將用2年左右的時間開展試點，探索建立為長期失能人員的基本生活照料和與基本生活密切相關的醫療護理提供服務保障的社會保險制度。 試點階段，廣州市長期護理保險參保人群為本市職工社會醫療保險（以下簡稱職工醫保）參保人員，今后再逐步擴大到城鄉居民社會醫療保險參保人員和其他人員，直至實現全覆蓋。 正常享受本市職工醫保待遇且已在廣州市長期護理保險協議定點服務機構（以下簡稱長護定點機構）辦理登記入住或建床（含居家建床）手續、病情穩定的長期失能參保人員，可通過長護定點機構申請長護評估。經長護評估符合以下條件之一的，可按規定在廣州市內享受長期護理保險基本生活照料待遇： 此外，參保人員還可以根據病情需要，申請長期護理保險醫療護理待遇。 根據《廣州市長期護理保險試行辦法》的有關規定，試點啟動階段，廣州市將按參保人員年齡段分步實施長期護理保險制度，優先保障85歲以上失能參保人員的長護評估及待遇，再依次保障80至84歲、80歲以下失能參保人員的長護評估及待遇。分步實施的具體安排如下： （一）85歲及以上的失能職工醫保參保人員可自2017年8月1日開始提出長護評估申請。 （二）80至84歲的失能職工醫保參保人員可自2017年9月1日開始提出長護評估申請。 （三）80歲以下的失能職工醫保參保人員可自2017年12月1日開始提出長護評估申請。 駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可Z》及《勞務派遣經營許可Z》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可Z》。駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、社保及公積J代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。 提供全國范圍（社保及公積J代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務） 如有相關需要，駿伯人力竭誠為您提供優質服務！（代理社保，企業單工傷，企業五險一金代理，人事代理，廣州社保代理，中山社保代繳，佛山社保代理） 聯系人：唐先生 聯系電話（微xin）：13560383140 辦公QQ：1027223352 總公司地址：廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔8樓