勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)力派遣、勞動(dòng)力租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，派遣員工向用工企業(yè)提供勞務(wù)的一種新型用工模式。勞務(wù)派遣與人事代理的服務(wù)內(nèi)容基本相同，但核心區(qū)別是勞動(dòng)關(guān)系的不同，即勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工之間，但勞動(dòng)力給付則發(fā)生于派遣員工與用工企業(yè)之間。

勞務(wù)派遣給企業(yè)帶來的優(yōu)勢(shì)：

1、用人機(jī)動(dòng)靈活

2、人事管理便捷

3、人事成本下降

4、財(cái)務(wù)成本下降

5、減少人事（勞動(dòng)）糾紛

6、解決用人編制問題

勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容：

1、提供國(guó)家人事勞動(dòng)政策、法規(guī)的宣傳、咨詢服務(wù)；

2、為租賃員工建立管理檔案：含入職登記表、員工身份證復(fù)印件、學(xué)歷及職稱相關(guān)證件的復(fù)印件、健康檢查報(bào)告、在職期間表現(xiàn)、在職期間公司的考核、獎(jiǎng)懲等；

3、提供代為招聘、引進(jìn)所需人才；

4、與租賃員工簽定勞動(dòng)合同、辦理用工手續(xù)等；

5、為租賃人員發(fā)放工資和福利，代扣代繳個(gè)人所得稅；

6、為租賃員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，例如：養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療等；

7、為代理公司的員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)如工傷、養(yǎng)老等待遇的核定、申領(lǐng)、資料的變更等；

8、根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策代為辦理員工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)；

9、為租賃員工提供有關(guān)勞動(dòng)人事政策方面的咨詢，以及根據(jù)需要可組織相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、人事檔案等相關(guān)方面的知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；

10、根據(jù)租賃公司的需要可代辦醫(yī)療、人身意外等商業(yè)保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)該項(xiàng)保險(xiǎn)的各項(xiàng)理賠手續(xù)的辦理；

11、管理接轉(zhuǎn)派出人員黨團(tuán)組織事宜；

12、為離職人員辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的提取、轉(zhuǎn)移及用工手冊(cè)的過冊(cè)等手續(xù)；

13、根據(jù)租賃公司的需要協(xié)助代理單位招聘所需職位；

14、為租賃公司需辦理員工個(gè)人檔案掛靠的提供檔案掛靠服務(wù)，檔案掛靠人員享受：保留其本人原有的干部身份、專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的認(rèn)定和考評(píng)申報(bào)、因私出國(guó)的政審、出具以檔案為依據(jù)的證明等；

15、協(xié)助辦理派出人員解聘、辭退后的推介和再就業(yè)事宜；

16、協(xié)調(diào)其他勞動(dòng)人事相關(guān)事務(wù)。

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