我司提供廣州社保辦理，代繳廣州社會保險，辦理廣州個人社保，辦理廣州生育保險，辦理企業(yè)社保、辦理辦事處社保、辦理代表處社保、駐廣州各分支機構(gòu)社保代理服務。咨詢熱線13710019423，駿伯梁經(jīng)理。

    繳納社保是企業(yè)的法定義務，超越法定義務的協(xié)議無效，所以：用人單位必須給員工繳納社保；員工要求、書面承諾、與單位協(xié)議約定不繳納社保，均無效。所以，企業(yè)應當正常繳納社保，并對員工積極引導。員工要求不繳社保，一般是希望到手工資多一點，但這點“收益”與不繳社保的“損失”相比是得不償失的。

1.社保對員工很重要，社保繳納直接影響醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷收益，正常繳納，可以享受長足深遠的收益。

1）正常繳納，可享受領取相應的養(yǎng)老金，失業(yè)金。

2）遇到突發(fā)情況，有保障。如工傷、突發(fā)疾病、懷孕生子等等問題，都可以得到相應的保障。

2. 社保斷繳危害大，社保與買房、買車、落戶、子女上學有直接關系，社保斷繳影響員工的正常生活。

廣州來說：

1）社保未繳滿3個月，孩子不能上學；

2）社保未繳滿2年，不能牌汽車牌照；

3）社保未繳滿3年，不能買房；

4）社保未繳滿1年，不能落戶；

5）社保未繳滿15年，不能正常領取養(yǎng)老金；更重要的是，現(xiàn)在全國社保政策收緊，等員工真正需要社保又補繳無門的時候，就為時晚矣。

3. 社保企業(yè)繳大頭，員工繳小頭。社保繳納是企業(yè)的義務，是員工的福利。社保繳納企業(yè)占大頭，是對員工的保障，棄繳社保是損害員工的自身權(quán)益。

廣州來說，

1）企業(yè)繳納社保的費率是，養(yǎng)老保險14%、醫(yī)療保險8%、失業(yè)保險0.48%、工傷保險0.2%和生育保險0.85%；而員工部分僅占10.2%。

2）撇開社保的長期效益，從短期上看，雙方約定的到手工資的補充也很難達到32.5%的收益。

不繳社保，不合法，企業(yè)同樣存在風險。

無論什么理由，企業(yè)不給員工繳納社保都是違法的，雙方簽訂的承諾或者協(xié)議無效。員工將來以企業(yè)未依法繳納社會保險為由解除合同、補繳社保、要求經(jīng)濟補償金，即便雙方有協(xié)議，員工也會得到仲裁支持。

社保代理公司簡介：

駿伯人力資源（集團）有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業(yè)人力資源服務機構(gòu)，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司

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