人力資源外包，是指企業(yè)基于自身的發(fā)展戰(zhàn)略，將原先由企業(yè)內(nèi)部完成的人力資源工作，部分或全部交給外部的專(zhuān)業(yè)化人力資源服務(wù)企業(yè)完成，以提高效率、降低成本。人力資源外包是企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的重大創(chuàng)新，也是發(fā)展?jié)摿�巨大的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，加快我國(guó)人力資源外包業(yè)的發(fā)展，能夠提高我國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)人力資源的開(kāi)發(fā)和利用，對(duì)擴(kuò)大就業(yè)具有重要意義。 辦理流程： 1、業(yè)務(wù)咨詢： 初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個(gè)人基本情況并加以說(shuō)明； 2、分析考察： 依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求，對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。 3、提出社保代理方案： 根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案； 4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案； 5、簽訂《社保代理協(xié)議》： 明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》； 6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理； 服務(wù)內(nèi)容： 1、協(xié)助員工完成社會(huì)保險(xiǎn)的新辦或轉(zhuǎn)移，進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)的正常繳納； 2、進(jìn)行每年社保基數(shù)申報(bào)工作； 3、員工工傷保險(xiǎn)申請(qǐng)、受理、認(rèn)定等手續(xù)辦理； 4、員工工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)及審核手續(xù)辦理； 5、給員工提供社保相關(guān)材料，如醫(yī)保卡、醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)； 6、員工住房公積金的開(kāi)戶和繳納手續(xù)； 7、協(xié)助住房公積金接轉(zhuǎn)手續(xù)； 8、協(xié)助員工住房公積金的支取； 9、進(jìn)行住房公積金基數(shù)調(diào)整。 如有需要，竭誠(chéng)為您服務(wù)，更多詳情咨詢： 廣州駿伯人力資源有限公司 手機(jī)：15920114063 劉小姐 辦公QQ：948848935（周末請(qǐng)電話聯(lián)系） 總部地址：廣州天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈東塔803（全國(guó)各地均有分公司）