社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。 分公司繳納社會保險的方法有哪些呢？ 方法一：公司不為員工辦理社保： 將社保費發給員工，由員工自己上社保(有B地戶口的員工可在B地人才交流中心以自由職業者身份上社保，其他地區戶口者在其戶口所在地人才交流中心以自由職業者身份上社保)。發放社保費金額可以按照B地個人上社保所需費用最低額計算，也可按照B地法人為員工上社保的單位應繳納最低額計算。 缺點：不合法，員工隨時可以去仲裁公司，。 方法二：公司為員工在A地上社保： 優點：完全合法，沒有任何法律風險。 缺點：員工名義上有了社保，但并能享受完整的權益：員工離職或退休時，養老險只能轉移個人繳費部分，單位繳費部分不能轉移;醫療險有些地方可以做異地登記，在B地醫院就醫，在A地社保報銷，但報銷手續麻煩，耗費時間長。但養老、失業、工傷、生育險均能享受，但社區醫療無法享受，且住院報銷會有一定比例的影響。員工的怨念會較大，不利于公司整體氛圍。 方法三：公司在B地委托社保代理機構辦理保險： 優點：合法，沒有任何法律風險;員工可以在當地享受到完整的社保權益;社保辦理手續由代理機構打理，公司管理成本降低;員工與公司簽勞動合同，屬于企業正式員工，與勞務派遣法相比，解決了員工的歸屬感的問題。只是醫保的醫療本上的單位名字寫的是代理公司的名字。后期五險的享受申報都由代理公司去辦理，公司只需配合提供資料，省時省心省力，無需各種人情、排隊的煩心。 缺點：公司要向代理機構支付一定的服務費。 全國各地社保代理，就算貴司有多家分公司遍布各地也可代理，我司在全國各地均有分公司，網點遍布全國300多個，一點交流，全國服務，以客為本是我司成立13年來的服務宗旨，我們一直努力，不斷提升客戶的滿意度！ 如有需要，竭誠為您服務，更多詳情咨詢： 廣州駿伯人力資源有限公司 手機：15920114063 劉小姐 辦公QQ：948848935（周末請電話聯系） 總部地址：廣州天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔803（全國各地均有分公司）