佛山市（禪城）企業(yè)職工社保明細：

養(yǎng)老保險：基數2408，企業(yè)繳費比例13%，個人繳費比例8%；

工傷保險：基數2784，企業(yè)繳費比例0.45%，個人不用繳；

失業(yè)保險：基數1510，企業(yè)繳費比例0.50%，個人繳費比例0.50%；

生育保險：基數3480，企業(yè)繳費比例0.90%，個人不用繳；

醫(yī)療保險：基數3712，企業(yè)繳費比例5%，個人繳費比例2%；

佛山殘保金：（4640（14年市平工資）*1.5%*80%*120%=66.82元/人/月），

合計：企業(yè)繳費616.86元，個人繳費274.43元，共計891.29元/人/月

佛山企業(yè)、分公司、辦事處、連鎖店、工廠、個體戶，自己交社保嫌麻煩？找駿伯人力集團代繳代辦員工社保及公積金，只需“三步走”：一，簽訂代理協(xié)議；二，提供公司營業(yè)執(zhí)照及組織機構代碼證副本、員工身份證復印件；三，執(zhí)行協(xié)議內容。

代理代繳佛山五險一金有什么優(yōu)勢？

一，規(guī)范、專業(yè)操作職工社保事務，合理避免社保風險。很多個體戶、工廠都是財務人員甚至老板親自上陣為職工跑社保局辦社保，一方面這就添加了日常工作繁忙，另一方面由于沒有受過專業(yè)的系統(tǒng)培訓，導致操作起來不熟手，多跑社保局還是小事，如造成職工不能及時享受相關社保待遇報銷，則全部責任由用人單位負責。

二，降低社保成本、管理成本。通過專業(yè)的社保代理公司，第一時間得知社保局關于社保費率的調整和購買最低基數社保費，直接降低社保成本。不必專門設立人事部或社保專員職位，也就減少了社保專員的薪資、福利、五險一金等人力成本支出，實現節(jié)約管理成本的目標。

三，簡化勞動合同、社保事務流程。通過駿伯社保代理專業(yè)服務，妥善處理社保事務（包括工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等報銷及享受，養(yǎng)老保險等社會保險及住房公積金的交納、轉移等），無需親手辦理、只要協(xié)助配合代理方工作，輕輕松松解決職工社保問題。

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年，總部在廣州，佛山分公司成立于2011年。作為廣東本土的人力資源服務公司，作為中國最早從事第三方人力資源服務的專業(yè)機構，駿伯人力集團一直專注人力資源外包已有13年，全國網點200多個、在全廣東21地級市均成立了直屬分公司。具有人力資源服務外包、人才租賃（勞務派遣）、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。

【服務范圍】佛山、廣州、深圳、清遠、中山、陽江、番禺、從化、北京、上海、湛江、茂名、揭陽、潮州、肇慶、云浮、汕頭、梅州、珠海、江門、東莞、惠州、汕尾、河源、韶關、長沙、武漢、天津、佛山南海   等全國200多個城市社保及公積金代理

 

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