1樓
ljhr300 發(fā)表于：2015-11-26 15:14:00
對于一些本地社保費用較高，希望減少社保成本的企業(yè)，如何購買社保，既能減少公司管理操作的難題，又能節(jié)約成本，而且讓員工實實在在享受到社保待遇，提高員工滿意度？通過社保外包的形式，把社保公積金交給代理公司去辦，讓專門的人，做專門的事，不但解決公司相關工作辦理的難度，而且能有效管理。
外包之前的難題：
1、分公司、辦事處沒有注冊，為員工買公司注冊地社保，待遇享受極為不便，員工生病，不能有效得到報銷，員工不滿意，
2、如果發(fā)生工傷，生育等需要享受待遇，還需要頻繁奔走相關部門，辦理相關手續(xù)
3、給員工買工作所在地社保，又沒在當?shù)刈裕瑳]有社保賬號
4、對于一些貿(mào)易公司來說，業(yè)務分部較廣，人員散布各地，即使自己能買，也很難有效管理過多地域的員工社保，需要專門的人員來管理。
外包之后：
1、 不需要自己辦理相關手續(xù)，增減員，備案等；
2、 政策法規(guī)變化，工傷，生育待遇手續(xù)辦理等，統(tǒng)統(tǒng)由代理公司負責，企業(yè)只需要核對相關人員和費用情況
3、 特別對于一些員工遍布各地的企業(yè)來說，可以統(tǒng)一由代理公司購買各地員工社保，讓員工享受當?shù)厣绫４觯词褂泄仁虑榘l(fā)生，也不需要自己去奔走，減少了企業(yè)的時間和精力，從而能更多投入到其他工作中去。
外包對象：
企業(yè)，公司，工廠，各地辦事處，外派人員，賣場專柜人員，各地業(yè)務員。
外包范圍：
廣東全省21地市，全國200多個網(wǎng)點，公司社保代理、公積金辦理、代發(fā)工資、勞務派遣。
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聯(lián)系人：劉小姐
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