勞動合同期滿終止≠個人辭職！

我們都知道入職需要簽訂勞動合同

如果合同期滿不續簽勞動者可以得到經濟補償嗎？

補償標準如何計算？

——+小明，午飯時間到!今天我們

去吃什么好呢~誒，你怎么在寫辭職信呀?你要離職了嗎?

——算是吧，這個月我合同到期了，正好公司提出不續簽，讓我提交辭職信辦離職。

我準備辦了離職拿經濟補償，再領幾個月失業金，休息一下。

——+小明，你不需要提交辭職信。因為勞動合同到期，公司不續簽的，直接按勞動合同期滿終止勞動關系辦離職就好。如果你提交了“因個人原因申請辭職”的辭職信，就會變成個人自離。這樣不僅公司不用支付經濟補償，你還沒辦法申領失業金，因為失業金申領條件之一就是非本人意愿中斷就業。

如果合同期滿不續簽勞動者可以得到經濟補償嗎？

1.勞動合同到期，用人單位不續簽

用人單位需要依法向勞動者支付經濟補償。

2.用人單位維持或提高勞動合同約定

條件要求續簽，勞動者不愿續簽用人單位無需支付經濟補償。

3.用人單位降低勞動合同約定條件要求續簽，勞動者不愿續簽

用人單位需要依法向勞動者支付經濟補償。