駿伯人力集團專業(yè)提供蕪湖社保代繳、蕪湖公積金代繳、蕪湖勞務(wù)派遣服務(wù)、代發(fā)薪酬服務(wù)。駿伯人力資源（集團）有限公司，總部設(shè)立在廣州，全國直屬54家分公司，可辦理全國300多個城市網(wǎng)點，專業(yè)為企業(yè)提供社保及公積金代繳、代簽勞動合同（勞務(wù)派遣）、代發(fā)工資、人事外包、業(yè)務(wù)外包等等人力資源方面的薪酬福利外包服務(wù)。

蕪湖職工社保代繳的好處：
（一）降低時間成本，提高效率。
由于人員的社保增員、繳納、報銷等工作都需要較長的時間，企業(yè)要為此耗費大量的人力、物力和財力。而且中小企業(yè)的員工流動相對較大，企業(yè)不得不疲于應(yīng)付員工的社保增減員工作和HR專員的交接工作。如果找外包公司代繳社保，企業(yè)就可以從這些繁瑣的事務(wù)中解脫出來，裁減不必要的人員，投入到如何為企業(yè)招聘人才和人事規(guī)劃上去，會更高效地實現(xiàn)企業(yè)的目標。

（二）大大節(jié)約聘用社保專員的人工成本。
企業(yè)人力資源的人員成本并不僅僅是直接付給雇員的的薪酬福利費用，還包括辦公設(shè)備的費用、管理費、福利費及員工培訓等費用。如果將這部分業(yè)務(wù)進行外包，也就是找專業(yè)的社保服務(wù)公司代繳社保，可以大大節(jié)約聘用社保專員的人工成本，而且辦事更專業(yè)更省心。

（三）降低企業(yè)用工的風險
將社保外包還可以預(yù)防風險，員工社保一直都是公司和員工產(chǎn)生矛盾的重要點。有的公司不重視這個問題，經(jīng)常發(fā)生社保漏繳、斷繳的問題（如樂視出現(xiàn)過的社保漏繳問題），一旦發(fā)生就有可能面臨法律的風險。將社保外包，專業(yè)人辦專業(yè)事，就會大大降低員工社保的出錯率。

如何代繳蕪湖職工社保：
1、我司社保專員與貴公司面談，洽談社保方案以及合作事宜；
2、簽訂人力資源外包協(xié)議（一式兩份）；
3、根據(jù)社保局給定的社保繳費基數(shù)區(qū)間，貴公司確定五險社保繳費基數(shù)；
4、我司做好社保繳費明細表以及付款通知書；
5、貴公司繳納社保費以及服務(wù)管理費；
6、我司正常為貴公司辦理社保增員手續(xù)。

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駿伯人力資源集團（上海）有限公司
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