駿伯人力集團從2003年3月至今，在人力資源外包這個行業剛起步時就開始從事HRO這方面服務，從事人力資源外包服務15年，在勞動保障服務領域積累了豐富的經驗。

我們一直專注于勞務派遣協議簽訂、組織招聘、入職辦理和培訓、工資支付、辦理社保、駐點管理、職業發展、工傷處理、離職辦理、勞動爭議等方面內容。為了保護公民參加社保和享受社保待遇的合法權益，促進社會和諧穩定，根據社保法相關規定，用人單位必須為員工購買社保。

上海人事外包（勞務派遣，社保代理）需求對象主要有哪些：
1、境內的各類企業、個體工商戶、外國或外省駐當地機構及與之建立勞動關系的勞動者；
2、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者；
3、流動就業人員；
4、外國企業及華僑、臺港澳企業常駐當地代表機構或分支機構及其雇員；
5、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員；
6、其他符合政策規定的單位和個人。

上海單位職工社保代理操作流程：
1、業務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法經營資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；
2、分析考察：依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察；
3、提出社保代理方案：根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案；
4、洽談方案：社保代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、簽訂《社保代理協議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》；
6、收集資料：收集被代理人、公司的資料、信息并加以整理；
7、正式提供社保代理服務。

駿伯將以公司社保外包繳費如何辦理改造為契機，秉承“質量第一，用戶至上”的服務宗旨，站在時代的前列，以一流的技術、一流的質量、一流的服務，為社保外包、公積金外包等行業提供一流的企業社保服務產品。同時，熱切盼望各界同仁和有識之士，到我司參觀、洽談。

社保辦理及咨詢聯系方式：
上海各區公司或個人都可以讓我們幫您代理社保、公積金，全市最專業，全市最快捷。
上海駿伯人力資源有限公司
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