服務關鍵詞：嘉興社保代理，嘉興社保外包，嘉興社保代辦

企業沒給簽訂勞動合同，也沒給繳納社會保險，這樣的“臨時工”在工作中受傷，企業該給予工傷待遇嗎？答案是肯定的。近日，嘉興市人民法院就審結了這樣一起勞動爭議案件，依法判決企業支付傷者各項費用共計9萬余元。

王某自2018年1月起在莘縣一企業打工，用工時企業沒有與其簽訂勞動合同，也未給其繳納各種社會保險費。2018年4月的一天，王某在操作工作所用的機器時，左上肢被機器卷入，不幸受傷。后住院治療兩個月，企業為其支付了住院醫藥費。

出院后，王某的傷經司法鑒定機構鑒定為部分七級傷殘。勞動人事爭議仲裁委員會也認定王某受傷符合工傷認定范圍，勞動能力鑒定委員會也鑒定王某的傷達到勞動功能障礙程度七級。隨后，王某以工傷為由要求企業給付工傷保險待遇，企業認為王某非正式人員，對此不予認可，雙方因此發生爭議，協商無果，王某將企業訴至法院。

法院經審理后認為，用人企業自用工之日起即與勞動者建立了勞動關系，企業是否與職工簽訂了勞動合同，不影響雙方事實勞動關系。原告就其損傷有權依據《勞動法》、《工傷保險條例》的規定，享受工傷保險待遇。王某所在企業未依法參加工傷保險，應按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。據此，法院依法判決企業支付王某停工留薪期間的誤工工資、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、住院伙食補助費、護理費等費用共計9萬余元。

嘉興職工社保代繳服務內容有：
1、嘉興企業社保信息的變更；
2、嘉興企業社會保險繳費基數的核定和變更；
3、為員工辦理、申領醫�？ā⑸绫Ｊ謨�；
4、協助有關產前檢查、計劃生育手術、生產住院手術費等有關生育保險的費用報銷；
5、協助申領生育津貼、晚育津貼；
6、辦理工傷認定及傷殘鑒定；
7、為外地員工辦理社會保險跨省、市異地轉移；
8、每月編制并向企業提供企業員工繳納社會保險費用明細；
9、通過電話或郵件解答關于社會保險的政策法規等相關問題。

我司簡介：
駿伯人力集團有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。

駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃勞務派遣、業務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

全國300多個城市：陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，網點遍及中國大陸所有31省市，是中國網點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應商。

社保咨詢及辦理聯系方式：
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
聯系人：姚先生
手機/微信：13585964157
QQ：2643788936
熱線：021-36352611-801
地址：上海市靜安區梅園路228號企業廣場1707室