企業或個人與專業的人力資源公司建立委托與代理關系，由人力資源公司代管代辦社保方面的事務，在市場變化不斷加劇和社會分工日漸專業化的今天，它因能幫助企業提高效率、節省運作成本、充分贏得競爭優勢而受到企業的廣泛推崇和運用。

社保外包給公司帶來哪些好處：
一、管理便捷：對于員工人數多、區域分布廣的企業，將分公司及辦事處等分支機構的員工的社保福利交由駿伯公司統一管理，客戶只要對應駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務輕松搞定，不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位，借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現專業、便捷、高效的管理。

二、減少事務性工作：客戶可以把企業管理價值鏈中非核心性的工資福利發放、社會保險、檔案管理等工作交由駿伯公司處理，從總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業的核心性、戰略性工作。

三、提升員工滿意度：解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構員工的實際問題，實現各地分支機構的本土化管理。

駿伯人力集團自2003年成立以來，陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，覆蓋中國大陸所有31省市及廣東省內所有21地市，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案，是中國唯一網點覆蓋中國大陸及全廣東21地市的人力資源外包供應商。

我司主要為廣大企業提供勞動事務咨詢、人事代理、代繳社保、代繳住房公積金、代發工資等代理服務。我們的客戶遍及北京、天津、上海、廣州、深圳等地�？蛻纛I域涉及快速消費品、物流、房地產、服裝，商場，超市，連鎖店、貿易、家電、通信設備、工程、能源、餐飲、物業管理等上千家企業。

我們一直堅持“創新才能領先，專業才能成功”的經營精髓，不斷開拓創新，滿足客戶的需求，實現企業自身價值。當行業還處于萌芽期時，駿伯人力憑借其超強的創新能力殺出重圍，不僅在服務項目上率先推出新產品，而且在經營理念上大膽創新，引領著行業的發展。駿伯人力每推出一項新產品、新服務或新的經營模式，業內就有同行開始模仿，但模仿不了我們的經營理念，模仿不了我們的企業文化。

我司提供社保代理服務內容如下：
1、社會保險基數采集及核定、月報申報；
2、參保人員的增加、減少變化申報；
3、基本醫療保險人員增、減、醫院變更、社保卡領取；
4、員工工傷認定、費用支付相關手續；
5、員工生育保險和生育津貼申領；
6、參保人員的退休審核手續協辦、養老保險清算；
7、外地農民工失業保險的清算；
8、企業信息變更、個人信息變更手續辦理；
9、保險關系轉移、社會保險補繳；
10、解答國家及地方有關社會保險政策法規的咨詢。

服務咨詢電話：
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
聯系人：姚先生 人事外包專員
手機：135-8596-4157
固話：021-36352611              
辦公QQ：2643788936 
辦公微信：13585964157
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