上海代繳社保，上海社保代理，上海社保外包，上海代辦社保

命運的坎坷，機遇的把握，這些都是一個普通人會遭遇的。人生面對命運的坎坷時我們要無懼，面對機遇時我們要好好把握。跳槽這個字眼近年來成了熱門話題，那么跳槽后自己的五險一金該怎么辦呢？

社保代理是在市場體系下誕生的產物，有需求就會有市場。隨著市場的需求量不斷增加，一些不靠譜的代理平臺和代繳機構偷偷的進入到市場體系中，給真正有需求的人帶來了很多麻煩，在上海怎么樣才能找到一家好的社保代理公司呢？推薦社保代理專家--駿伯人力資源。

“駿伯人力資源集團”是一家全國直營連鎖集團化運營的老牌人力資源公司，廣大中小型企業及個人提供社保公積金代繳、代發工資、勞務派遣、補充商業保險等服務，駿伯專注中國人力資源外包領域，致力成為中國最專業的人力資源外包供應商之一，打造人力資源行業的NO.1品牌。駿伯公司在行業內樹立了良好口碑，受到政府主管部門的高度評價，獲得老客戶的一致好評。

我司社保代理流程如下：
客戶首次咨詢→雙方洽談→企業互信→確定合作意向→根據客戶需求提供方案→確定合作協議→雙方提供公司資料以及簽訂協議→客戶確定參保人數→客戶收集參保資料→我司制作付款通知書及付款明細表（每月月初）→雙方確定繳費金額、信息→客戶確定無誤轉賬→到賬后我司提供相關票據→客服團隊增員→后續跟進。

社保代繳對企業的幫助，通常有以下幾點：
1、使企業的人力資源部門專注于核心工作，避免重復工作，有效提高工作效率和管理水平。
2、可以使企業的操作更加規范，避免對員工薪資管理的隨意性，促進企業進行規范的公正的管理。
3、可以節省出員工繳納社保的時間，可以有更多的時間去學習新技術，從而提高效率。
4、簡化了繳納社保的流程，避免浪費企業的人力物力，提高了員工的滿意度。
5、可以使企業不用被這些瑣事所干擾，引導企業專心經營核心目標，提高核心競爭力，同時也可以降低企業的成本。

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案，強大、齊全的服務網絡高效解決客戶人力資源屬地化管理問題。

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駿伯人力資源集團（上海）有限公司
聯系人：姚先生 人事外包專員
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