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我為什么要選擇社保代理公司，詳見以下理由：
1、降低公司的支出成本，不需要再另設社保專員崗位，有效降低人事成本，減少人事部門的事務性工作；
2、減少公司的運營成本，幫助企業實現標準化、統一化和流程化管理，提高工作效率；
3、企業管理上減少員工勞動備案，不再因為公司增減員工往返于社保局，節約時間成本；
4、幫助公司有效規避法律風險，減少關注社保政策變更消耗精力，全部由我們幫您關注；
5、解決外地戶籍自由職業者無法自行繳納社保的煩惱；
6、解決個人換工作中間空白期導致社保斷繳問題。

公司簡介：
駿伯人力集團作為一家全國大型直營連鎖集團化運營的老牌人力資源公司，成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并榮獲中國百強勞務派遣機構、中國著名勞務派遣品牌機構、中國人才交流協會會員單位、廣東省人力資源服務企業AAA信用等級等榮譽。
（一）及時按照各地的人事政策調整與操作各項服務，為企業有效規避政策風險，減少運作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務平臺；
（二）全國擁有70多個社保帳戶，客戶單位可以根據自身情況靈活選擇勞務派遣及社保，公積金繳費地區繳納方案；
（三）憑借駿伯14年的人力資源管理與服務經驗，大量的成功案例積累，使駿伯人力具備了處理各種復雜人力資源事務的能力，其服務水平也贏得廣大客戶高度信任和好評；
（四）已為全球超過2000家企業（其中有500強）服務，外包人數達20000人；
（五）專人客服一對一服務，提供社保公積金政策咨詢；
（六）駿伯人力集團公司資金雄厚，總部自己購置的物業，對于員工的社保款項轉款專用，保障員工的社保及時繳納。

社保代理的好處：
對于中小企業及辦事機構來說，社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調整、每年基數的申報）、社保繳納流程的復雜瑣碎（就業中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費），很容易出現漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費，甚至會產生不必要的勞動爭議和糾紛。
選擇本公司這樣一家專業優質的人力資源公司，企業就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

服務熱線：
我們駿伯的每一點成功，始終離不開你的關心和支持，我們期待著與您的合作！非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，駿伯竭誠為您提供優質服務！
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
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