代理社保，代繳公積金，代發(fā)工資，勞務派遣，代簽合同，業(yè)務外包，倉儲外包，補充員工福利計劃，單工傷保險代理，補辦社保，補辦公積金，勞動政策咨詢，廣州人才引進

根據社會保險法第五十八條規(guī)定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。新成立公司到社保機構辦理社保登記，就可以為員工購買社保。一般新公司剛成立，公司暫時還沒有HR來負責員工福利的事情，企業(yè)成立之初有很多繁瑣的事情需要處理。那么遇到這種情況，那首先第一選擇專業(yè)、從業(yè)經驗廣的第三方人力資源公司。駿伯人力集團全國網點300多個，凝聚資深人力資源專家經驗，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務外包、高級獵頭等服務！

駿伯人力集團提供社保代理的服務內容：
1、對應社會保險入職增員、對應社會保險的離職減員
2、參保人員社保開戶編號
3、社會保險繳費基數的申報及年度調整
4、社會保險費繳納
5、根據甲方需要，提供員工社保繳費證明
6、個人參保信息變更
7、社會保險關系轉入接續(xù)
8、配合參保人員社會保險關系轉出
9、協(xié)助提交參保人員的工傷認定申請
10、為員工向社保部門提交醫(yī)療保險的報銷手續(xù)
11、代扣代繳殘疾人就業(yè)保障金
12、免費提供養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險政策咨詢
13、員工住房公積金開戶、員工住房公積金賬戶接收、住房公積金繳存、住房公積金封存、住房公積金轉移、給符合條件提取住房公積金的員工出具證明

社保代繳的合作流程：
客戶首次咨詢→雙方洽談→企業(yè)互信→確定合作意向→根據客戶需求提供方案→確定合作協(xié)議→雙方提供公司資料以及簽訂協(xié)議→客戶確定參保人數→客戶收集參保資料→我司制作付款通知書及付款明細表（每月月初）→雙方確定繳費金額、信息→客戶確定無誤轉賬→到賬后我司提供相關票據→客服團隊增員→后續(xù)跟進。

許多人選擇駿伯人力集團合作的理由：
1、國內領先從事人力資源外包專業(yè)機構之一，獲得的榮譽有：中國百強勞務派遣機構、中國著名勞務派遣品牌機構、廣東省人力資源服務業(yè)誠信示范機構等；
2、駿伯人力集團公司資金雄厚，總部自己購置的物業(yè)，對于員工的社保款項轉款專用，保障員工的社保及時繳納；
3、駿伯15年的人力資源管理與服務經驗，大量的成功案例積累，已為全球超過2000家企業(yè)（其中有500強）服務，外包人數達20000人；
4、實力強，建立以北京、上海、廣州、深圳為中心輻射全國300多個網點，覆蓋中國大陸31省市，全國52家直營分公司；
5、周到貼心的服務，全國擁有70多個社保帳戶，客戶單位可以根據自身情況靈活選擇勞務派遣及社保，公積金繳費地區(qū)繳納方案，可以實現(xiàn)“一地委托，全國參保”服務；
6、經驗豐富，15年的人事外包行業(yè)經驗，熟悉工傷待遇申報的各項手續(xù)，為順利申報工傷待遇保駕護航；

我們駿伯的每一點成功，始終離不開你的關心和支持，我們期待著與您的合作！非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，駿伯竭誠為您提供優(yōu)質服務！姚先生 Mob：13585964157