社保的全稱叫社會保險。通常所說的五險一金，是指社保五險與住房公積金。社保包括五險：養老保險，醫療保險，生育保險，失業保險，工傷保險。掛靠代理公司購買社保，個人主要就是為了享受養老、醫療、生育等待遇。次要就是在上海買房，上車牌，辦理上海戶籍，小孩上學等都需要用到上海社保。如何選擇一家正規的社保代理公司呢？

如何選擇社保代理機構或公司：
1、有人力資源服務許可證
合法的人事代理公司應當具備工商局核發的營業執照和當地人社局批準核發的人力資源服務許可證。如果需要辦理社保代繳等業務，建議要查看對方有無相關資質。
2、保費專款專用
對于一個正規的社保代理公司來說，其款項是專款專用的，客戶所繳納的社保費用都在一個專門的賬戶下，每月往社保局劃賬所用。另外，在互聯網時代，可以通過一些靠譜的線上代理平臺選擇代理機構，節省時間和精力成本。
3、流程和信息公開、透明

一個真正靠譜的社保代理公司，其流程和信息應當是公開透明的。如果選擇了社保代繳等業務，最好將查詢方式、時間等信息問明白。

駿伯人力集團作為國內最早從事人力資源外包專業機構，中國百強勞務派遣機構，中國著名勞務派遣品牌機構，提供全國300個城市社保代繳方案，您可以根據員工的需求點選擇所需的區域進行代繳，自由靈活。

一、駿伯人力資源外包可解決的問題如下：
1、解決目前公司員工社保福利費用居高不下的問題。
2、分支機構太散，管理難度高。
3、不能及時了解各地勞動保障政策。
4、員工社保福利異地難以享受。
5、以外包的方式來降低企業內部的人事管理成本。
6、規范管理、合法用工。

二、駿伯人力資源外包服務內容：
1、代理失業、工傷、生育、醫療、養老等社會保險；
2、辦理每月社保增減員；
3、負責參保人員各項社保待遇的申領；
4、負責企業工傷事故理賠手續辦理；
5、辦理勞動用工備案；
6、為企業提供勞動人事政策等方面咨詢；
7、定期的工作匯報及提供必要的工作報表。

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