勞務派遣對于社保公積金的購買規(guī)定：
1、《勞動合同法》規(guī)定：勞務派遣協(xié)議應當約定派遣人員的社會保險費的數額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。
2、可見由哪一方為勞務派遣人員繳納各項社會保險是由勞務派遣公司和實際用工單位協(xié)商確定的。但是不管如何約定，勞務派遣單位或用工單位都必須為勞務派遣人員繳納各項社會保險費，不能互相推脫，侵犯勞務派遣人員的權益。

如何確定勞務派遣合作單位：
1、勞務派遣單位的資質情況以及注冊資金
2、勞務派遣單位的管理服務理念
3、勞務派遣單位的行業(yè)背景
4、勞務派遣單位從業(yè)人員素質
5、勞務派遣單位的規(guī)范化管理程序和手段
6、勞務派遣單位的資源儲備情況

操作勞務派遣單位介紹：
駿伯人力集團作為一家全國大型直營連鎖集團化運營的老牌人力資源公司，14年的行業(yè)口碑，建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國300個網點，目前有52家直屬分公司。駿伯人力集團專注于人力資源外包領域，具有人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、倉儲外包、人力資源外包、員工福利計劃及獵頭等核心產品。駿伯人力集團的服務宗旨：以人為本，不斷提升客戶滿意度。

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。

駿伯公司獲得的榮譽：
中國百強勞務派遣機構
廣東省人力資源服務業(yè)誠信示范機構
華南地區(qū)服務滿意度高勞務派遣機構
中國著名勞務派遣品牌機構
廣東省人力資源服務企業(yè)AAA信用等級
廣東省“守合同、重信用”企業(yè)
廣東省誠信示范企業(yè)

聯系方式：駿伯人力資源（上海）有限公司
135-8596-4157 姚先生

異地分公司不能給公司員工買社保怎么辦？公司業(yè)務繁忙，沒有時間精力打理員工社保怎么辦？新成立公司沒有注冊需要給員工買社保，但是不具備購買社保資格怎么辦？對社保知識知道太少，購買不專業(yè)，不知道如何最大適合自己購買社保該怎么辦？這些問題，對異地分公司或剛成立不久的新公司而言那是個挑戰(zhàn)，對于想降低企業(yè)運營成本，個人減輕購買負擔而言，這些迫在眉切，急需解決，那么有沒有一種可以解決公司為員工買社保的難題，又可以減輕企業(yè)、個人負擔，讓企業(yè)和個人省力省心，合法地享受社保所帶來的保障政策呢？

在這種情況下，社保代理作為服務行業(yè)運營而生，它的誕生符合這個時期的要求。社保代理是勞動保障事務代理中的一種服務外包方式，指由政府部門指定的，具有人力資源服務外包資質的，具有人事外包服務營業(yè)資格的單位，根據國家人力資源與社會保障部有關政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在服務項目范圍內，為單位或個人繳納社會保險。

為什么選擇駿伯人力集團操作社保公積金代繳業(yè)務
1、14年行業(yè)經驗：駿伯人力集團成立于2003年3月，十多年行業(yè)沉淀，操作專業(yè)、經驗豐富；
2、全國300個服務網點：網點遍及中國大陸31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地級市，齊全的網絡為您提供強大的人力資源管理化管理平臺；
3、獲得20項行業(yè)榮譽：榮獲全國、全省、全市人力資源服務程序示范機構、中國百強、廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業(yè)等眾多榮譽；
4、全方位訂制服務：駿伯人力集團提供的不僅僅是人力資源外包服務，而是對客戶的企業(yè)進行企業(yè)咨詢及診斷，提供專業(yè)的解決方案，預防企業(yè)潛在的風險；
5、專業(yè)服務團隊：駿伯員工均為大學以上學歷，隊伍素質高，為打造高效專業(yè)的團隊，駿伯人力集團成立了自己的企業(yè)大學，對員工隊伍進行專業(yè)的人力資源培訓。專家顧問團由經驗豐富的行業(yè)專家，權威的人社部領導，HR學術領域泰斗級教授組成；
6、98%的客戶滿意度：“一對一”專人服務，從構建各項人力資源外包服務流程入手，細化每一個環(huán)節(jié)，保障服務質量。

駿伯人力集團公司保障：
中國百強勞務派遣機構
廣東省人力資源服務業(yè)誠信示范機構
華南地區(qū)服務滿意度高勞務派遣機構
中國著名勞務派遣品牌機構
廣東省人力資源服務企業(yè)AAA信用等級
廣東省“守合同、重信用”企業(yè)
廣東省誠信示范企業(yè)

駿伯人力集團是全國連鎖社保代繳平臺，專業(yè)代繳全國3OO個城市社保，14年行業(yè)經驗，客服一對一提供一站式服務，為您排憂解難，做您的貼身管家！詳情請咨詢：135-8596-4157。