有些企業的基層員工人數眾多，而且流動性較大，管理成本不說，忙時增加了人手對應，但有時增加的人手在忙完后，也就閑著了，造成了資源的浪費。
目前在比較多的企業都沒有為自己的員工購買社保，這種做法一來違反了國家的法律規定，導致出現以下的問題：
一、 沒有規范用工，被相關部門檢查出來后還要接受處罰；
二、 這也大大損害了員工的工作積極性，也間接促使員工頻繁跳槽，直接導致了企業用工的不穩定，降低了企業的工作效率。企業經常性的招新人，還要對新人進行一系列的培訓以及管理，最終反而增加了企業的工作量以及成本。

綜合以上，為員工購買社保，是企業社會責任感的體現，是對員工負責的體現，此舉也能夠增強員工對企業的歸屬感，全心全意投入工作，為企業創造更大的價值。養老保險是國家社會保障制度的一種，國家今后也必然會加強監督以及處罰力度，力求做到人人參保，使員工老有所養，老有所依，促進人民生活水平的提高。

更多社保詳情，歡迎您的來電！

駿伯公司經過長期的專業沉淀，以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。截止到目前，駿伯人力已為近1000家國內外企業提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，并輸送了大量的高級管理人才和專業技術人才，且獲得一致好評，處處體現出駿伯企業以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業和人才提供誠信、專業、高效的人力資源服務，可代理的區域包括北京、上海、廣州、深圳、東莞、佛山、中山等全國300多個網點。

主營業務：勞務派遣、薪酬福利外包、人事代理、商業保險、勞動事務外包
上海社保代理 杭州社保代理 揚州社保代理 蘇州社保代理 南京社保代理 合肥社保代理

歡迎您來電咨詢，駿伯人力竭誠為您提供優質服務！

聯系人：劉洋   辦公電話：021-36352633

手機：15102145976  辦公QQ：617806617   微信號：jbhr0226

地址：上海市閘北區梅園路228號企業廣場1707室

網站：www.ahhyyl.com.cn    中國勞動關系網