企業和職工參加基本養老保險有什么權利和義務？

基本養老保險是一項關系到億萬勞動者切身利益的社會保險制度，是適應社會主義市場經濟要求的社會保障制度的重要組成部分。根據《勞動法》規定，企業和職工必須依法參加養老保險，按規定履行繳費義務。參加養老保險的企業和職工，有依法參與和行使監督的權利。

企業有權通過當地社會保險監督機構，要求社會保險機構合理有效地管理使用養老保險金。職工有權隨時查詢本人養老保險個人帳戶的情況，有權在退休后按時足額領取養老金。如果用人單位未按規定繳費，職工認為其養老保險權益受到侵犯時，有權舉報，或提請有關部門處理，也可以向法院起訴。

企業與職工簽訂勞動用工合同后，應依法到當地社會保險機構為職工辦理參加基本養老保險手續。社會保險經辦機構在企業和職工按規定的標準繳費后，應為參保職工建立基本養老保險個人帳戶，用于記錄繳費，并作為計算基本養老金的依據。個體勞動者和自由職業者可以直接到當地社會保險經辦機構辦理參加養老保險手續，繳納養老保險費。

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