公司跟我簽訂的勞動(dòng)合同與員工合同補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容不一致，引起了糾紛，現(xiàn)在公司讓我立刻離職，我應(yīng)該如何主張我的權(quán)利？

具體情況是：
1 勞動(dòng)合同期限為1年，上面寫明我的試用期是1個(gè)月，目前已經(jīng)轉(zhuǎn)正。
2 補(bǔ)充協(xié)議上寫試用期為3個(gè)月，這對(duì)一年的勞動(dòng)合同來講是否合法？我的試用期到底應(yīng)該怎么算？
3 補(bǔ)充協(xié)議只有一份原件，保存在公司那里。并且公司只要求所有員工統(tǒng)一在封面上簽字，公司沒有蓋章，這是否合法？有效嗎？