我同事在公司工作了9年，現時老板要求她重新簽一份新的合同，并以今年5月1日為合同開始日，合同上注明一年后合同自動解除勞資關系，并如雙方同意的話此合同則自動續簽一年，我想問，如果在合同期滿一年后，如果公司提出不再續簽，我同事是否無任何補償？如果有的話，她有多少補償？

您好，單位違法，因為一年后，勞動者工齡達到10年，符合簽訂無固定期限勞動合同的條件，單位無權終止勞動關系。如單位一定要求終止的，勞動者可以提出經濟補償金2倍賠償。