根據《關于轉發勞動部關于發布<企業職工患病或非因工負傷醫療期規定〉的通知>的通知》（京勞險發[1995]109號）規定，醫療期自職工病休之日開始計算，在規定的時間內累計病休時間達到規定醫療期時限的視為醫療期滿。連續病休的，其節假日按病休日計算。企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期： （1）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。 （2）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。 （3）醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算；六個月的按十二個月內累計病休時間計算；九個月的按十五個月內累計病休時間計算；十二個月的按十八個月內累計病休時間計算；十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算；二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。 服務關鍵詞：代理北京辦事處社保，代理北京分公司社保，代繳北京分公司社保，代繳北京辦事處社保，代買北京辦事處社保，代買北京分公司社保，北京社保代理，代理北京社保，代繳北京社保，代買北京社保，北京社保代買，代繳企業社保，北京社保外包，北京社保代理公司，北京人力資源服務公司，代理北京企業社保，代買北京公司社保，北京社保咨詢，養老保險，生育保險，工傷保險，醫療保險，住房公積金、代理韶關工傷保險，北京勞務派遣 全國勞務派遣，上海勞務派遣 北京勞務派遣 深圳勞務派遣 天津勞務派遣 聯系方式：駿伯人力集團北京分公司 聯系人：姜先生 手機：18801137915 辦公QQ：2215897781 地址：北京市朝陽區建國路乙118號京匯大廈2106室