勞動(dòng)事務(wù)怎么外包 深圳代繳社保服務(wù)公司 深圳公司員工社保代辦 二零一五年即將來臨，許多公司人力資源部門的人事專員依然在為繁瑣的業(yè)務(wù)作業(yè)而心力交瘁、焦頭爛額，其實(shí)如果將一部分人事工作選擇外包，也可以幫助公司集中精力做人力資源方案、績(jī)效考核、公司文化，人才培養(yǎng)等重心工作。假設(shè)由公司本部處置這些業(yè)務(wù)性的工作，成本無(wú)疑是比較高的。反而在出現(xiàn)用工危險(xiǎn)之后，公司HR人員要花費(fèi)許多的人力、財(cái)力來處理問題，處理不好會(huì)給公司帶來不好的影響，直接致使職工流動(dòng)性增大，HR人員的工作效率下降，所以一系列的成本就很明顯了。 很多公司選擇把人事工作外包，這樣不僅能大大減輕了辦理壓力和辦理本錢，并且社保帶來的各方面優(yōu)惠條件能讓職工身心都得到滿足，從而提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力，自然效益就會(huì)提高。 我司專業(yè)代理公司社保、分公司社保、外地駐深圳辦事處、銷售部、代表處社保、外資公司社保以及勞務(wù)派遣，幫助不想設(shè)立社保賬戶和不能注冊(cè)社保賬戶公司職工解決社保等福利問題，讓公司合法用工，職工更加忠誠(chéng)于公司，達(dá)到互惠互利的效果。 企業(yè)通過把社保工作交給代理有什么優(yōu)勢(shì)呢？ （1）、企業(yè)沒必要另立專門的人事管理部門，為您節(jié)省一筆龐大的資金。企業(yè)招聘一個(gè)專門的人事專員來管理這方面的事務(wù)，還要對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)、管理、支付薪酬、提供相應(yīng)的福利待遇等。企業(yè)如果將這方面的事務(wù)外包出去，不僅降低了企業(yè)的管理成本，也精簡(jiǎn)了企業(yè)的機(jī)構(gòu)，使企業(yè)更能專注于核心事務(wù)的管理，提高企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率。 （2）、您無(wú)需面對(duì)眾多的管理部門便可輕松解決問題。在社保外包前，公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局，辦理每月的增減員手續(xù)，社�；鶖�(shù)的申報(bào)，還必須經(jīng)常留意國(guó)家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費(fèi)了時(shí)間與精力。社保外包后，人資部人員無(wú)需每月奔走于社保中心，無(wú)需漫長(zhǎng)的排隊(duì)等待，無(wú)需花太多的時(shí)間準(zhǔn)備那些紛繁復(fù)雜的表格。我們能幫您辦理所有的手續(xù)，每個(gè)月都可以節(jié)省您大量的時(shí)間，您可以專心做更多更有價(jià)值的工作。 （3）、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問題，讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利，得到員工的認(rèn)同，實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。 駿伯人力簡(jiǎn)介：成立于2003年3月，是中國(guó)國(guó)內(nèi)有知名度的人力資源公司之一，是人力資源行業(yè)NO1品牌公司。公司具有人才租賃（勞務(wù)派遣）、社保公積金代理外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險(xiǎn)及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。是中國(guó)唯一網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國(guó)200個(gè)省市、全廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺(tái)。 公司部分榮譽(yù)：中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，連續(xù)五年榮獲廣東省守合同重信用企業(yè)，華南地區(qū)服務(wù)滿意度最高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。 全國(guó)各區(qū)域公司都可以讓我們幫您代理社保、公積金，業(yè)內(nèi)最專業(yè)，全國(guó)最快捷。 廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司 聯(lián)系人：彭先生 聯(lián)系電話：13760141318（24小時(shí)熱線）0755-83989606 QQ：1552061998 微信號(hào)：pxmhr2011 地址：深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A座2203室（深圳市社保局旁） 路線：崗廈地鐵站D出口；公交站：聯(lián)合廣場(chǎng)站、崗廈村站、福華新村站；