對于中小企業及辦事機構來說，社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調整、每年基數的申報）、社保繳納流程的復雜瑣碎（就業中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費），很容易出現漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費，甚至會產生不必要的勞動爭議和糾紛。
 
　　本公司可以使貴企業從繁雜瑣碎的社保繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。
 
    此項服務針對企業在國內多個地區有辦事處或者營銷人員，卻很難及時給他們簽訂勞動合同、很難及時繳納當地社保、很難及時辦理退工手續停繳社保等需求，而建立的提供一站式服務。
 
    企業通過我們公司擁有的網絡進行社保代理，這項服務能為企業人力資源部門節省大量人力成本，并能及時辦理：錄用、退工、停保等手續；且避免了因不熟悉當地社保政策而產生的不必要的用工風險和勞資糾紛。

廣州人事外包的優勢：
1、與我們一家公司合作，實現社保、住房公積金代理，安全、權威、便捷。
2、及時了解各地勞動保障政策變更，為企業規避用工風險、節省開支。

駿伯人力資源集團（中山）有限公司

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