從2012年7月1日起，我市將按廣東省和廣州市統計局提供的數據，2011年全省在崗職工月平均工資3763元，2011年廣州市城鎮單位職工月平均工資4789元，對社會保險費繳費基數上下限進行相應調整。其中，廣州市每月企業職工基本養老保險繳費基數上限從10089元調至11289元，下限由2018元調至2258元；廣州市（不含番禺區、花都區、從化市、增城市）每月城鎮職工基本醫療保險繳費基數上限從13623元調至14367元，下限由2725元調至2873元；廣州市每月生育保險繳費基數上限從13623元調至14367元，下限由2725元調至2873元。同時，我市每月醫療保險中的重大疾病醫療補助金、過渡性基本醫療保險、補充醫療保險、住院保險和外來從業人員基本醫療保險的繳費基數均由4541元調至4789元。2012年7月份起廣州市城鎮職工基本醫療最低社保費用821.27，外來工醫保最低社保費用591.44

        廣州駿伯人力資源有限公司是一家專業的人力資源服務機構，由廣州市人事局頒發人才服務許可證，具有相應的服務資格�，F已代理外資、合資、民營、私營企業及北京、上海、深圳、珠海等地多家企業駐廣州的分公司（辦事處）員工的社會保險、勞動用工、人事檔案等人力資源相關的事務，解決了各地總公司對于廣州員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實享受到了在工作地享受社會保險及相關福利的便利，實現了各地企業駐廣州分公司（辦事處）的本土化管理，既簡化了總公司對分公司遙控管理環節也降低了這方面的管理成本，同時得到了員工的認同，解決了駐廣州的分公司（辦事處）員工的實際問題。

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