社保外包和勞務派遣服務對于公司來說，企業(yè)在發(fā)展的同時，也更加注重人才的挖掘以及保護，企業(yè)越來越在乎人才發(fā)展戰(zhàn)略，通常需要留住人才，需要給他們良好的晉升空間外，還需要有好的福利待遇，社會保險是唯一的，也是基本的福利保障。再加上國家更大推出了社會保險法規(guī)范企業(yè)繳納社保，對企業(yè)繳納社保不僅是企業(yè)的社會責任，更是具有強制性，有強大的法律效應作為后盾，使社會保險保障體系更加完善（例如：社保跨省轉(zhuǎn)移，醫(yī)保優(yōu)惠等），在兩大條件的促使下，無論是公司還是個人，都需要重新思考，為企業(yè)的發(fā)展還是個人的長遠利益，都是值得參保的。

   企業(yè)社保代理的優(yōu)勢：

①、企業(yè)沒必要另立專門的人事管理部門，為您節(jié)省一筆龐大的資金。企業(yè)招聘一個專門的人事專員來管理這方面的事務，還要對其進行培訓、管理、支付薪酬、提供相應的福利待遇等。企業(yè)如果將這方面的事務外包出去，不僅降低了企業(yè)的管理成本，也精簡了企業(yè)的機構(gòu)，使企業(yè)更能專注于核心事務的管理，提高企業(yè)運轉(zhuǎn)效率。

②、您無需面對眾多的管理部門便可輕松解決問題。

③、在社保外包前，公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局，辦理每月的增減員手續(xù)，社保基數(shù)的申報，還必須經(jīng)常留意國家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。社保外包后，人資部人員無需每月奔走于社保中心，無需漫長的排隊等待，無需花太多的時間準備那些紛繁復雜的表格。我們能幫您辦理所有的手續(xù)，每個月都可以節(jié)省您大量的時間，您可以專心做更多更有價值的工作。

4、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利，得到員工的認同，實現(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。

   駿伯，您最好的選擇

   我司專業(yè)從事全國各地社保代理，代買深圳社保，勞務派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月，是一家經(jīng)人事、勞動及政府相關(guān)部門批準成立的知名的專業(yè)人力資源服務機構(gòu)。駿伯公司專注中國人力資源外包領域，致力成為中國最專業(yè)的人力資源外包供應商之一，打造人力資源行業(yè)的NO.1品牌。公司專門為各類性質(zhì)的企業(yè)（三資企業(yè)、民營企業(yè)、事業(yè)單位等）及個人提供全方位的、專業(yè)的人力資源服務。駿伯公司憑借其對社會負責、對客戶負責的經(jīng)營原則，深得社會各界及客戶的認可，在過去七年先后任“廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長”、“GEC常務理事單位”等職位，榮獲“廣東省人力資源服務企業(yè)AAA信用等級”、“廣州市‘守合同、重信用’單位’”、“全國勞務派遣誠信示范單位”、“廣東省誠信示范企業(yè)”等榮譽。相信有您的支持，我們的明天將會更燦爛。

    輻射力廣-可操作全國54個城市
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