1、不存在跨年度不能補(bǔ)繳的規(guī)定。
2、其實(shí)追究起來(lái)很麻煩，可以要求舊單位進(jìn)行補(bǔ)償。
3、原單位每月先扣除個(gè)人工資不及時(shí)繳納是違規(guī)的。

社保中心年審核基數(shù)是在每年的4月份，只有那一段是時(shí)間單位是不能做增減員的，完基數(shù)后，5月份或6月份還會(huì)補(bǔ)繳4月份的差額。跨年的是可以補(bǔ)繳的，只是很麻煩要提供的材料較多，勞動(dòng)合同，工資條都要的。原單位不做減員，新單位是不能給你做增員的，你只能找原單位，這事歸勞動(dòng)仲裁管。

責(zé)任當(dāng)然在新單位，一入職就應(yīng)該享受社會(huì)保險(xiǎn)福利，這是我國(guó)法律早就規(guī)定的。