公司在上海，北京地區(qū)有駐辦事處，但是為了避免繁瑣的手續(xù)，沒有在上海，北京的辦事處設立人事部門，那么辦事處的員工就面臨著福利待遇有待解決的問題，上海，北京辦事處的員工社保問題如何解決！那么這一切的人事問題直接聯(lián)系駿伯的秋小姐，由秋小姐為你解決把勞動事務外包的事項，讓你們企業(yè)專心地經(jīng)營自己的業(yè)務，從而達到更專業(yè)性！勞動事務外包，社保外包對你們企業(yè)的優(yōu)勢：1，減少事務性；2，降低直接成本；3，降低間接成本；4，提高企業(yè)的威望！

上海社保的特點：1.異地戶籍可以不買生育險; 2.外來工參加綜合保險267.50全部由單位繳.享受待遇:大病、工傷、養(yǎng)老補貼，每月20元藥費. 3.上海戶籍要交檔案費20元/人/月,異地的不用交,由單位或個人承擔.調(diào)檔是在員工做錄用的時候，由勞動部門統(tǒng)一辦理,從員工戶口所在地調(diào)往我司指定的政府機構保管。4.殘保金按照基數(shù)*1.6%的標準繳納.上海戶籍要交,異地不用交. 5.參保人員需提交資料：身份證復印件及勞動手冊。 相片：上海戶口不用，外地戶籍需要一張一寸照片。6.異地農(nóng)村戶籍可選擇參加城保或外來人員綜合保險，異地城鎮(zhèn)戶籍只能參加城保。

廣州駿伯人力資源有限公司是一家專業(yè)的人力資源服務機構，由廣州市人事局頒發(fā)的人才服務許可證，具有相應的服務資格。現(xiàn)已代理外資，合資，民營，私營企業(yè)及廣州，北京，上海，昆明，福州，沈陽，大連，重慶，成都，南通，蘇州，長春，吉林，長沙，石家莊，天津，鄭州等多家企業(yè)駐廣州的分公司（辦事處）員工的社會保險，勞動用工，人事檔案等人力資源相關的事務，解決了各地總公司對于廣州員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實享受到了在工作地享受社會保險及相關福利的便利，實現(xiàn)了各地企業(yè)駐廣州分公司（辦事處）的本土化管理，既簡化了總公司對分公司遙控管理環(huán)節(jié)也降低了這方面的管理成本，同時得到了員工的認同，解決了駐分公司（辦事處）員工的實際問題。

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