駿伯武漢社保自營代繳，武漢本地社保代繳，武漢員工社保代繳 2022年武漢社保繳費標準： 養(yǎng)老保險區(qū)間：3740-18699，單位繳納比例16%，個人繳納比例8%； 工傷保險區(qū)間：3740-18699，單位繳納比例0.24%； 失業(yè)保險區(qū)間：3740-18699，單位繳納比例0.7%，個人繳納比例0.3%； 生育保險區(qū)間：3740-18699，單位繳納比例0.7%； 基本醫(yī)療區(qū)間：3740-18699，單位繳納比例8%，個人繳納比例2%+7； 武漢社保特征： 保障性：保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活。 法定性：由國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會保險基金，不能自愿。目的在于保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業(yè)時獲得生活保障。 互動性：社會保險費用由國家、企業(yè)、個人三方負擔(dān)，建立社會保險基金。社會保險機構(gòu)要用互補互濟的辦法統(tǒng)一調(diào)劑基金，支付保險金和提供服務(wù)，實行收入再分配，使參加社會保險的勞動者生活得到保障。 福利性：社會保險不以盈利為目的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬于社會福利性質(zhì)。 普遍性：社會保險覆蓋所有社會勞動者。 武漢社保代辦的優(yōu)勢： 1、幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力； 2、提供接觸新管理技術(shù)的機會，提高響應(yīng)的速度與效率； 3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用； 4、降低成本，舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點，在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的提高、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加，人力資源管理業(yè)務(wù)外包可以降低企業(yè)風(fēng)險，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢； 5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險； 6、簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度； 7、不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不當(dāng)引發(fā)糾紛。 提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務(wù)） 駿伯人力集團全國網(wǎng)點350多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級獵頭等服務(wù)！ 我司全國社保代繳城市分布如下： 廣州、深圳、清遠、中山、佛山、陽江、番禺、北京、上海、湛江、茂名、揭陽、潮州、肇慶、云浮、汕頭、梅州、珠海、江門、東莞、惠州、汕尾、河源、韶關(guān)、長沙、武漢、天津、佛山南海、佛山順德、南京、蘇州、揚州、無錫，合肥、杭州、昆明、貴陽、哈爾濱、長春、沈陽、石家莊、濟南、青島、福州、廈門、南寧、海口、重慶、成都、西安、鄭州、增城、佛山三水、南昌，烏魯木齊，銀川、昆山、太原、佛山高明 在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 公司：廣州駿伯人力資源有限公司武漢分公司 電話/微信：13710019423 梁愛秋 人事外包經(jīng)理 辦公QQ號924672344（微信同號） 地址：武昌區(qū)民主路428號。