現(xiàn)階段大多數(shù)企業(yè)公司都會(huì)給員工提供社保公積金福利，不過(guò)據(jù)統(tǒng)計(jì)有很多公司員工都不清楚社保公積金的作用是什么，公司企業(yè)提供的社保公積金福利對(duì)于他們來(lái)說(shuō)有哪些用處，甚至有部分少數(shù)的員工會(huì)極端的認(rèn)為社保公積金對(duì)自己沒(méi)有多大用處，同時(shí)自己還需要繳納每月大約350元的社保公積金費(fèi)用表示很不解也很不滿(mǎn)意。其實(shí)在參加社會(huì)保險(xiǎn)中員工有大部分員工都是對(duì)于社保公積金這板塊很不了解，不清楚什么是社會(huì)保險(xiǎn)，什么是住房公積金，社會(huì)保險(xiǎn)有哪些用處，生活中、工作中、辦事中對(duì)于自己有哪些作業(yè)。小編在這里就稍微和大家談一下關(guān)于社保公積金給我們的作用吧。也順便給各位游客們普及一下社保公積金的部分知識(shí)。如果還有其他不明白需要咨詢(xún)的問(wèn)題，請(qǐng)留意本信息最后面的QQ號(hào)和電話(huà)號(hào)碼，隨時(shí)都可以來(lái)騷擾我哦。

首先和你們說(shuō)下什么是社保保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)是我國(guó)社會(huì)保障制度的一種，今后也必然會(huì)加強(qiáng)監(jiān)督以及處罰力度的趨勢(shì)，力求做到人人參保，使員工老有所養(yǎng)，老有所依，促進(jìn)全社會(huì)生活水平的提高。其中社會(huì)保險(xiǎn)簡(jiǎn)稱(chēng)社保，其中社保包含這5個(gè)險(xiǎn)種，分別是：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。一般我們員工比較在意的都是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。因?yàn)榫湍壳皝?lái)說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)只要累計(jì)買(mǎi)滿(mǎn)15年以上，在退休之后就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，這樣可以讓我們到了退休還是可以養(yǎng)自己，減低了老人對(duì)兒女的依賴(lài)性，讓老人的晚年生活更加無(wú)憂(yōu)。在醫(yī)療方面，只要是在參保狀態(tài)需要看病或者住院的，都是有所報(bào)銷(xiāo)的，這樣可以大大的減輕了一個(gè)家庭的負(fù)擔(dān)。對(duì)于工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)我就不在這一一說(shuō)明了。不過(guò)小編在這里打一個(gè)備注，就是社保目前不能單買(mǎi)，就是不能單買(mǎi)5險(xiǎn)中的個(gè)險(xiǎn)，必須要5險(xiǎn)一起買(mǎi)

下面我們也順便來(lái)普及一下公司給員工買(mǎi)社保的幾個(gè)形式，一般公司人數(shù)規(guī)模比較大，員工數(shù)量比較多的同時(shí)又在本區(qū)域有社保賬號(hào)的公司一般都會(huì)采取在本公司設(shè)立一個(gè)人事部，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人事人員來(lái)處理，第二種就是采取外包策略，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是把本公司的社保公積金業(yè)務(wù)外包給專(zhuān)業(yè)代理社保公積金的代理公司來(lái)操作，這樣1、 幫助人力資源部分從沉重繁瑣的重復(fù)性業(yè)務(wù)中脫節(jié)，專(zhuān)注于公司的重心的戰(zhàn)略性作業(yè)，然后提升人力資源管理的高度和重心競(jìng)賽力；
2、 提供接觸新管理理技能的機(jī)會(huì)，提高呼應(yīng)的速度與效率；規(guī)范操作，有用遏制隨意性的薪資、職工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；
3、 減低本錢(qián)、舒緩資金壓力，克服公司很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)力意識(shí)的高漲、就業(yè)安全系統(tǒng)和勞動(dòng)法則的普及，人事直接間接費(fèi)用及成本不斷地爬升，人事外包不僅可以控制公司風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專(zhuān)心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展重心業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)；
4、 避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定危險(xiǎn)；簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高職工滿(mǎn)意度。

其實(shí)在小編認(rèn)為如果涉及到資金成本上，還是建議選擇外包策略比較好，既可以減輕本公司的業(yè)務(wù)糾紛也可以大幅度的減少不必要的資金使用。因?yàn)樾【幰彩窃谝粋�(gè)代理公司工作的，所以對(duì)于外包代理方面還是有那么一點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的下面小編給大家介紹一個(gè)代理公司：

公司簡(jiǎn)介：廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司是目前唯一一家網(wǎng)點(diǎn)掩蓋全國(guó)300省市、全廣東21地市的人力資源屬地化辦理平臺(tái)的全國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。總部位于廣東省會(huì)城市廣州，從業(yè)超過(guò)13立足于廣東，業(yè)務(wù)輻射全國(guó)，公司具備勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，這是衡量公司開(kāi)展人力資源代理是否規(guī)范的基本條件之一。截止到當(dāng)前，駿伯人力已為3000多家國(guó)內(nèi)外企業(yè)供給人力資源外包服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。
駿伯人力多年來(lái)取得的榮譽(yù)：
榮獲中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)；全國(guó)勞務(wù)派遣誠(chéng)信示范單位；2011~2012年度廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)；“2013年度華南地區(qū)服務(wù)滿(mǎn)意度最高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”　連續(xù)五年榮獲廣東省守合同重信用企業(yè)等…。
我們的服務(wù)：勞務(wù)派遣、社保代繳、公積金代交、薪酬福利外包和繳納商業(yè)保險(xiǎn)為核心業(yè)務(wù)。
我們的承諾：人無(wú)我有，人有我優(yōu)，質(zhì)同價(jià)廉、價(jià)同質(zhì)超。

非常感謝您的耐心閱讀，更多問(wèn)題歡迎來(lái)電咨詢(xún)，我們將竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)！
廣州駿伯人力資源有限公司
聯(lián)系人：駱先生
TEL/微信（手機(jī)）：13560383140、13410847919 （24H）　　

QQ：1027223352；

廣州總部地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈東塔803~806室

深圳分公司地址：深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A座2203（市社保局附近）