導(dǎo)讀：開(kāi)展用工管理工作，主要有三點(diǎn)是特別需要公司人事部門(mén)或者公司領(lǐng)導(dǎo)所注意的，就是薪資、合同以及社保了，薪資、合同是最簡(jiǎn)單直接的，直接由公司承辦就可以，這里就不多做解釋了，主要是社保這一塊，因?yàn)樗�不僅有幾個(gè)險(xiǎn)種保障各種情況，同時(shí)它也是具有強(qiáng)制性要求的！

一、如果沒(méi)有為員工購(gòu)買(mǎi)社保，在法律上會(huì)存在很大的風(fēng)險(xiǎn)，主要風(fēng)險(xiǎn)如下：

1、加收萬(wàn)分之五的滯納金、罰款。

2、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同、向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、賠償勞動(dòng)者損失。

二、當(dāng)員工發(fā)生工傷的情況下，如單位沒(méi)有為員工購(gòu)買(mǎi)社保，產(chǎn)生的醫(yī)療、護(hù)理等費(fèi)用將全部由用人單位承擔(dān)，如果購(gòu)買(mǎi)社保，相關(guān)費(fèi)用將由社保基金承擔(dān)。

三、站在員工立場(chǎng)方面：

1、養(yǎng)老、醫(yī)療方面：老有所養(yǎng)，醫(yī)有所保。

2、買(mǎi)車搖號(hào)、買(mǎi)房方面：如果是外地戶口，如在深圳連續(xù)上滿2-3年的社保。

3、生育報(bào)銷方面：產(chǎn)檢分娩基本全額報(bào)銷，另外再有津貼申領(lǐng)。

4、小孩讀書(shū)方面：父母至少一方在連續(xù)交3年社保。

如果您所在的公司性質(zhì)是以下情況，可以通過(guò)我們進(jìn)行人事外包工作，其作用和好處：

1、新成立公司可以免去開(kāi)社保賬戶麻煩，直接在我司賬戶下參保，各項(xiàng)年審，由我司提供參保證明就可以了；

2、辦事處等沒(méi)有注冊(cè)單位，必須要掛靠公司才能購(gòu)買(mǎi)的；

3、外資、合資公司由我公司代理的話可以省8%的養(yǎng)老基金，年審事務(wù)由我們這邊出具參保證明就可以。

4、為派駐異地城市員工享受公司同等社保待遇，規(guī)避公司與員工之間的社會(huì)保險(xiǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)；

5、公司異地城市員工社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)外包，大大節(jié)省了公司HR的時(shí)間成本、辦公成本（深圳目前繳費(fèi)基數(shù)和比例低、繳費(fèi)少，享受待遇高，社保可轉(zhuǎn)移，單位繳納5險(xiǎn)最低僅需100多元）；

6、解決了公司不能在異地城市為員工繳交社會(huì)保險(xiǎn)的疑難問(wèn)題；

7、可以適當(dāng)降低公司的社會(huì)保險(xiǎn)成本和人工成本。

駿伯公司的簡(jiǎn)介：廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司，總部成立于2003年3月，深圳分公司位于福田CBD中心區(qū)，靠近深圳市福田區(qū)社保局。深圳分公司自成立一來(lái)，經(jīng)營(yíng)理念一直堅(jiān)持以人為本、不斷提升客戶滿意度為宗旨，成立至今已成交深圳地區(qū)各企業(yè)、公司、單位或者代表處、分公司、門(mén)店員工與個(gè)人選擇人力資源服務(wù)的首選機(jī)構(gòu)之一，也得到了新老客戶的好評(píng)與肯定。核心主營(yíng)業(yè)務(wù)有：勞務(wù)派遣服務(wù)、勞動(dòng)事務(wù)外包、社保代理、薪酬發(fā)放等……

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