我公司是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，由廣州市人事局頒發(fā)人才服務(wù)許可證，具有相應(yīng)的服務(wù)資格。現(xiàn)已代理外資、合資、民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)及北京、上海、深圳、珠海等地多家企業(yè)駐廣州的分公司（辦事處）員工的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)用工、人事檔案等人力資源相關(guān)的事務(wù)，解決了各地總公司對(duì)于廣州員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問(wèn)題，讓員工切實(shí)享受到了在工作地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利，實(shí)現(xiàn)了各地企業(yè)駐廣州分公司（辦事處）的本土化管理，既簡(jiǎn)化了總公司對(duì)分公司遙控管理環(huán)節(jié)也降低了這方面的管理成本，同時(shí)得到了員工的認(rèn)同，解決了駐廣州的分公司（辦事處）員工的實(shí)際問(wèn)題。 社會(huì)保險(xiǎn)代理的服務(wù)對(duì)象 社會(huì)保險(xiǎn)代理的服務(wù)對(duì)象包括外企、合資、民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)及其駐廣州代表處、（北京.上海.深圳.珠海等地公司駐廣州辦事處）、自由職業(yè)者（保險(xiǎn)及直銷人員）等(或任何想將社保及勞動(dòng)事務(wù)外包出去的企業(yè))。 （1）養(yǎng)老保險(xiǎn)，即對(duì)因年老喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者，在養(yǎng)老期間給予養(yǎng)老金、醫(yī)療待遇及生活方面的照顧等； （2）疾病與生育保險(xiǎn)，即對(duì)患病暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力和因生育中斷勞動(dòng)的勞動(dòng)者及其家屬給予其生育和患病期間收入、補(bǔ)助和醫(yī)療保障待遇； （3）工傷保險(xiǎn)，即因工負(fù)傷或因職業(yè)病殘疾，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者給予其工資收入補(bǔ)償、醫(yī)療保健護(hù)理、傷殘康復(fù)及生活照顧等； （4）失業(yè)保險(xiǎn)，即對(duì)失業(yè)的勞動(dòng)者，給予基本的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)，并對(duì)他們提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、職業(yè)介紹等服務(wù)。 對(duì)流動(dòng)就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保，這樣就可以享受國(guó)家的社會(huì)保障。這就體現(xiàn)了國(guó)家倡導(dǎo)的“人人參保”的相關(guān)政策。 廣州社保辦理流程 1、業(yè)務(wù)咨詢： 初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個(gè)人基本情況并加以說(shuō)明； 2、分析考察： 依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求，對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。 3、提出社保代理方案： 根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案； 4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案； 5、簽訂《社保代理協(xié)議》： 明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》； 6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理； 7、簽訂代理協(xié)議。 更多業(yè)務(wù)詳情，咨詢及辦理，請(qǐng)聯(lián)系我們：