深圳出臺多項措施發(fā)揮社保功能減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)以穩(wěn)定就業(yè)局勢。記者昨天從最新一期市政府公報獲悉，我市多個部門聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于發(fā)揮社會保險功能減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢的通知》（以下稱《通知》），困難企業(yè)在一定時期內(nèi)可暫緩繳納社會保險費，同時擴(kuò)大失業(yè)保險基金使用范圍，失業(yè)保險基金可用于支付社保補貼、崗位補貼和培訓(xùn)補貼，以幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。

    困難企業(yè)最長可緩繳6個月社保費

    我市在今年已經(jīng)對工傷保險、綜合醫(yī)療保險、住院醫(yī)療保險和農(nóng)民工醫(yī)療保險四項社會保險費繳納比例實行臨時性下調(diào)的基礎(chǔ)上，又推出困難企業(yè)在一定時期內(nèi)可暫緩繳納社會保險費的舉措。在確保社會保險基金不出現(xiàn)缺口和企業(yè)職工應(yīng)享受的各種社會保險待遇不受影響的前提下，對暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè)，可允許其在一定時期內(nèi)暫緩繳納社會保險費。緩繳執(zhí)行期限暫定為2009年，緩繳期限最長不超過6個月。緩繳期滿后，企業(yè)應(yīng)在協(xié)議約定的期限內(nèi)，將緩繳期間應(yīng)繳納的社會保險費本金和利息一并予以繳足。

    緩繳社保費不影響員工社保待遇

    困難企業(yè)緩繳社保費期間，員工應(yīng)繳納的社會保險費仍由企業(yè)按時扣繳并按規(guī)定正常向社會保險機(jī)構(gòu)按月繳納，緩繳期間員工享受的各項社會保險待遇不受影響；社會保險機(jī)構(gòu)對緩繳企業(yè)的繳費信息予以保留，待企業(yè)清繳社會保險費后企業(yè)繳納部分再恢復(fù)記賬。清繳緩繳期間的社會保險費從申請緩繳受理之日起不計收滯納金；緩繳期間，參加綜合醫(yī)療保險的參保人個人繳費部分按規(guī)定進(jìn)入其醫(yī)療保險個人賬戶，按規(guī)定進(jìn)入其個人賬戶的單位繳費部分待企業(yè)補繳或清償后一次性劃入個人賬戶。

    困難企業(yè)參保員工可享崗位補貼

    為幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，我市擴(kuò)大失業(yè)保險基金使用范圍。根據(jù)《通知》，對采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定員工隊伍，并保證不裁員或少裁員的困難企業(yè)，可使用失業(yè)保險基金支付社會保險補貼、崗位補貼和在崗職工職業(yè)技能培訓(xùn)補貼。社保補貼和崗位補貼對象為困難企業(yè)中已參加失業(yè)保險人員。社保補貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)應(yīng)為職工繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險費之和計算，為每人每月300元；崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月800元。社保補貼和崗位補貼期限最長不超過6個月，補貼執(zhí)行期限暫定為2009年。社會保險補貼實行先繳后補的辦法，困難企業(yè)按規(guī)定為職工先繳納社會保險費后，再按照我市規(guī)定的程序申請補貼。

    就業(yè)專項資金補貼企業(yè)培訓(xùn)員工

    我市鼓勵困難企業(yè)組織在崗職工開展技能提升、轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗、安全生產(chǎn)等方面的職業(yè)技能培訓(xùn)，以提升員工的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)補貼所需資金按照規(guī)定從企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費中列支，不足部分可由就業(yè)專項資金給予一定補貼。補貼對象為在崗職工職業(yè)技能培訓(xùn)補貼對象、困難企業(yè)中經(jīng)核定確實需要穩(wěn)定就業(yè)崗位并取得培訓(xùn)合格證書人員。補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人最高不超過700元，且每人只能享受一次，補貼執(zhí)行期限暫定為2009年。

    困難企業(yè)認(rèn)定需符合8個條件

    哪些企業(yè)可以認(rèn)定為“困難企業(yè)”？按照《通知》，“困難企業(yè)”是指2008年10月以來受國際金融危機(jī)影響較大的服裝、制鞋、紡織、玩具、印刷、包裝、電子元件、家用電器、五金塑料、家具加工等且通過困難企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)。困難企業(yè)須同時符合8個條件：生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難且恢復(fù)有望；2008年7月1日以來沒有裁員或凈裁員人數(shù)未達(dá)到在職總?cè)藬?shù)的25%；沒有出現(xiàn)拖欠職工工資行為；總負(fù)債與總資產(chǎn)之比在80%至100%之間；在申請前3個月內(nèi)沒有出現(xiàn)連續(xù)虧損；生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策的（國家限制的行業(yè)和企業(yè)除外）；守法誠信經(jīng)營，信貸征信良好；依法參加社會保險并按規(guī)定履行繳費義務(wù)。

    同一困難企業(yè)只能享受崗位補貼、社會保險補貼和在崗職工職業(yè)技能培訓(xùn)補貼中的一項，已享受緩繳社會保險費的困難企業(yè)不能同時享受社會保險補貼。