關鍵詞：廣州社保代理 社保代理的公司 社保代理是勞動保障事務代理中的一中代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。 　　 《廣東省勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方)，根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。”所以說“社保代理”是未來企業(yè)用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業(yè)在中國也逐漸走向成熟。 社保代理對企業(yè)的幫助： 　　 簡單地講，社保代理對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風險，節(jié)省成本，促進發(fā)展。 　　 具體而言： 　　 1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。 　　 2提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率。 　　 3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用。 　　 4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務外包則可以降低企業(yè)風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業(yè)專心經營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。 　　 5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。 　　 6.簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。 對流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機構進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。這就體現(xiàn)了國家倡導的“人人參保”的相關政策。 我司（廣州駿伯人力資源有限公司）成立于2003年，立足于廣東，輻射全國，以良好的組織管理體系、成熟的運作流程和優(yōu)質的服務樹立了良好的品牌信譽。專業(yè)代買社保，為廣大靈活就業(yè)者，為自由職業(yè)者保，為生意人購買個人社保，購買企業(yè)社保，為創(chuàng)業(yè)者購買社保，為沒有單位的個人購買社保，購買全國各地社保、住房公積金。 更多業(yè)務詳情，咨詢及辦理，請聯(lián)系我們： 公司：廣州駿伯人力資源有限公司 聯(lián)系人：曾獻峰 電話：020-38023598轉8306 （周六日請聯(lián)系手機） 手機：13411160517 辦公QQ: 1250216152 地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務大廈東塔803~806室 網站：www.ahhyyl.com.cn 中國勞動關系網