深圳社保資訊速遞：深圳養老保險繳費比例

導讀： 與國家相比，深圳社保繳費率較低，國家總繳費率為40.8%，其中企業為29.8%，個人為11%，而深圳總繳費率為26.8%，企業為17.8%，個人為9%，占個人工資總額不到三成，企業和個人負擔較低。那么深圳養老保險繳費比例又是多少呢？
在職員工的養老保險繳費由企業和員工兩部分構成，繳費比例為員工繳費工資的18%。1.員工繳費部分：按本人繳費工資的8%繳納注：（1）職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額；新參加工作、重新就業和新成立用人單位的職工首月繳費基數為其首月工資總額。（2）繳納養老保險費以員工的月工資總額作為繳費工資。但員工月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計征養老保險費;（3）本市戶籍員工的月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資60%計征養老保險費;（4）非本市戶籍員工的繳費工資不得低于本市月最低工資。2.企業繳費部分：企業按員工個人繳費工資的10%繳納注：用人單位每月繳納基本養老保險費的繳費基數為本單位職工繳費基數的總和。3.地方補充養老保險(地方補充養老保險適用于參加基本養老保險的特區內的企業及其本市戶籍員工)費繳費比例為員工繳費工資的1%，由企業繳納。4.繳費方式（1）企業和員工應按月向市社保機構繳納養老保險費，員工個人應繳納的養老保險費由所在企業代為扣繳。（2）養老保險費的繳納采取由企業委托銀行托收的方式辦理。二、個人繳費人員的養老保險繳費比例在市政府公布的最低工資標準至本市上年度在崗職工月平均工資300%的幅度內自行確定繳費基數。