【深圳專業(yè)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)】深圳勞務(wù)派遣服務(wù)，深圳人事派遣內(nèi)容，選擇勞務(wù)派遣好處

2015年，隨著《勞動合同法》、《社會保險法》等法律的實施，我國社會勞動保障制度得到了完善，企業(yè)（集團(tuán)、工廠、連鎖店、門店）、代表處、分公司的用工模式和勞動者就業(yè)觀念也隨之改變，勞務(wù)派遣（轉(zhuǎn)移租賃）被越來越多的企業(yè)所采用。深圳駿伯勞務(wù)派遣為中小企業(yè)的發(fā)展帶來了新的機(jī)遇，選擇勞務(wù)派遣，讓自己的企業(yè)更好更快發(fā)展。

標(biāo)簽：深圳最好勞務(wù)派遣公司 社保合同工資外包 人事管理 深圳人事派遣 深圳勞務(wù)派遣

駿伯集團(tuán)-中國唯一網(wǎng)點覆蓋全國200省市、全廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺

人才租賃（勞務(wù)派遣）目標(biāo)

1、降低用人成本支出：

企業(yè)在核算租賃人才的總支出時，按照職位效益，以市場價格制定工資標(biāo)準(zhǔn)，無須額外支出其他計劃外費(fèi)用。

2、人事管理便捷：

派遣人員的人事工作由該公司負(fù)責(zé)完成，企業(yè)設(shè)置專門的人員和機(jī)構(gòu)。企業(yè)使用派遣人員，只是作出相關(guān)管理規(guī)定，按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理考核。合同到期，企業(yè)只考慮與該公司續(xù)簽與否，企業(yè)可根據(jù)業(yè)務(wù)變化，靈活增減工作人員。

3、避免人才流失：

派遣人員的人事檔案由該公司管理，合同期內(nèi)，該公司通過對派遣人員制定了具有法律效力的制約制度，保證派遣人員盡心盡力作好本職工作，避免企業(yè)人才流失。

4、減少勞動糾紛：

在我國相關(guān)法律法規(guī)和政策指導(dǎo)下，企業(yè)與該公司簽訂用人協(xié)議，該公司與派遣人員簽訂聘用合同，企業(yè)與派遣人員是有償使用關(guān)系，企業(yè)可避免與派遣人員在人事（勞動）關(guān)系上的糾紛。

 （此條信息長期有效，數(shù)據(jù)若有變動另行通知，駿伯王超龍編輯）

非常感謝貴司的支持與信任，如能達(dá)成合作，中國100強(qiáng)-駿伯竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)！

駿伯人力集團(tuán)深圳分公司（中國100強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）

聯(lián)系人：王超龍（人事外包經(jīng)理）負(fù)責(zé)全國200個網(wǎng)點業(yè)務(wù)

TEL：13410847919（24H）；在線TM：747349767

座機(jī)：0755-83983606（轉(zhuǎn)8006王經(jīng)理）

地址：深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A座22樓（市社保局傍邊）

公交：聯(lián)合廣場站、崗廈村站、福華新村站；地鐵：福田崗廈D出口。

<!--EndFragment-->