想要經(jīng)營(yíng)好一家公司，人事管理的重要性相信很多領(lǐng)導(dǎo)都是深有體會(huì)的，很多企業(yè)相信都是以人為本，失去員工的支持的公司就算發(fā)展也是受局限的，所以想方設(shè)法在員工福利方面提高員工待遇是許多老板明智的做法，其中社保就是一方面，加上如今勞動(dòng)法、社保法等規(guī)定，對(duì)企業(yè)員工參保都有明確的規(guī)定，同時(shí)也對(duì)企業(yè)不給員工參保有明確的處罰，所以，企業(yè)給員工參保是用工的一項(xiàng)責(zé)任與義務(wù)。

第一、我們現(xiàn)在從職員方面出發(fā)，探討下深圳買(mǎi)社保的必要性：

（1）深圳繳費(fèi)基數(shù)低，比例低，社保繳費(fèi)少，在深圳參保10年，社保累積達(dá)到15年，員工退休可以享用深圳養(yǎng)老待遇；

（2）非深戶女性在深辦理生育保險(xiǎn)之后，可享用深圳生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)，減輕員工的生活負(fù)擔(dān)；

（3）非深戶父母任何一方辦理社保，是員工其孩子在深校園學(xué)習(xí)的必要條件之一，是小孩參與少兒醫(yī)保的必要條件；

（4）在深圳買(mǎi)房，繳納社保一年以上是購(gòu)房必備條件；

（5）員工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，小到傷風(fēng)發(fā)燒，大到住院醫(yī)療，都能報(bào)銷(xiāo)最高90%的醫(yī)療費(fèi)用；

從上述不難看出，企業(yè)幫員工辦理了社保給員工的生活帶來(lái)了多大的便利，不僅能大大減少與公司的糾紛，反而能更專注與工作，給公司帶來(lái)更大的效益。

第二、如果你需要給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，而又因?yàn)橘F公司沒(méi)注冊(cè)或者總部在國(guó)外等原因，我們公司可以解決貴公司員工社保問(wèn)題，大大減輕企業(yè)HR日常事務(wù)工作，提高貴公司企業(yè)這一塊的效率，大大降低企業(yè)一些用工成本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)精益求精、提高效益。

駿伯人力集團(tuán)有限公司介紹：

公司總部位于廣東省會(huì)城市廣州，成立于2003年3月，是國(guó)內(nèi)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)之一。網(wǎng)點(diǎn)覆蓋包括：全廣東省21地市、深圳、北京、上海、武漢、長(zhǎng)沙等……，在全國(guó)超過(guò)200個(gè)城市均已設(shè)分公司或分支機(jī)構(gòu)；

駿伯人力主營(yíng)業(yè)務(wù)：（全國(guó)）社保公積金代理、人才租賃、勞務(wù)派遣、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險(xiǎn)、獵頭及企業(yè)管理咨詢等。

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