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主題:廣州困難企業(yè)可以申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

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廣州困難企業(yè)可以申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼  發(fā)帖心情 Post By:2009-5-19 19:35:11

廣州日?qǐng)?bào)訊(記者 蔣悅飛)今天開(kāi)始,廣州困難企業(yè),可以申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼和在崗職工職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等三項(xiàng)補(bǔ)貼中的一項(xiàng),補(bǔ)貼時(shí)間截止到2009年12月,且最多不超過(guò)6個(gè)月:
  三項(xiàng)補(bǔ)貼三選一
  困難企業(yè)按以下規(guī)定申請(qǐng)享受補(bǔ)貼:
  申請(qǐng)享受崗位補(bǔ)貼的困難企業(yè),從被認(rèn)定為困難企業(yè)并到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理好申請(qǐng)的次月開(kāi)始,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按困難企業(yè)上月參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳費(fèi)到賬的在職職工人數(shù)計(jì)算支付崗位補(bǔ)貼,時(shí)間截止到2009年12月,且最多不超過(guò)6個(gè)月,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為所在統(tǒng)籌區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的80%。
  申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的困難企業(yè),從被認(rèn)定為困難企業(yè)并到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理好申請(qǐng)的次月開(kāi)始,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按困難企業(yè)上月已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支 付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(其中已一次性繳納的過(guò)渡性醫(yī)療保險(xiǎn)金,按核定當(dāng)月的過(guò)渡性醫(yī)保金按月繳標(biāo)準(zhǔn)(含重大重大疾病補(bǔ)助金),一人一個(gè)月折算),時(shí)間截止到2009年12月,且最多不超過(guò)6個(gè)月。
  申請(qǐng)享受在崗職工職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的困難企業(yè),從被認(rèn)定為困難企業(yè)并到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理好申請(qǐng)的次月開(kāi)始,其在崗職工取得職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)后,在困難企業(yè)2008年以來(lái)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況下,可憑相關(guān)證書(shū)、合法票據(jù)等辦理申請(qǐng)補(bǔ)貼手續(xù)。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為培訓(xùn)費(fèi)用的50%,實(shí)際補(bǔ)貼最高不超過(guò):初級(jí)技工培訓(xùn)400元、中級(jí)技工培訓(xùn)600元、高級(jí)技工培訓(xùn)800元、技師培訓(xùn)900元、高級(jí)技師培訓(xùn)1050元、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)600元。時(shí)間截止到2009年12月,每人只能享受一次。
  認(rèn)定條件:裁員不超過(guò)25%
  申請(qǐng)認(rèn)定“困難企業(yè)”的,必須是2008年10月以來(lái)受?chē)?guó)際金融危機(jī)影響較大的服裝、制鞋、紡織、玩具、印刷、包裝、電子元件、家用電器、五金塑料、家具加工等行業(yè)中的市、區(qū)(縣級(jí)市)參保企業(yè),以及失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系在廣州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心的省屬、中央駐穗?yún)⒈F髽I(yè)。
  申請(qǐng)認(rèn)定的企業(yè)必須同時(shí)符合以下條件:
  1.企業(yè)2008年盈利,2009年出現(xiàn)暫時(shí)性虧損;
  2.2009年2月與2008年9月在職員工總?cè)藬?shù)相比,凈裁員人數(shù)未達(dá)到在職員工參保總?cè)藬?shù)的25%,即:(2008年9月(養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn))在職員工參保總?cè)藬?shù)-2009年2月(養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn))在職員工參保總?cè)藬?shù))÷2008年9月(養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn))在職員工參保總?cè)藬?shù)≤25%;
  3.2008年以來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)拖欠職工工資等行為;
  4.申請(qǐng)前1個(gè)月末總負(fù)債與總資產(chǎn)之比在80-100%之間;
  5.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策(國(guó)家限制的行業(yè)和企業(yè)除外);
  6.守法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),信貸征信良好;
  7.2008年度企業(yè)全體員工均依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)),并按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù),無(wú)欠交社保費(fèi)記錄。

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